Raport de progres privind reforma pensiilor - Social și HR
Conferința privind echilibrarea și finanțarea pensiilor va zdruncina cele două proiecte de lege care vor fi în curând supuse spre examinare Adunării Naționale? ?
După cum a fost anunțat de guvern, două proiecte de lege referitoare la crearea sistemului universal de pensii au fost adoptate de Consiliul de Miniștri și vor fi examinate în Adunarea Națională din februarie. În același timp, în încercarea de a găsi o alternativă adecvată la „vârsta esențială” condamnată de partenerii sociali, o conferință despre soldul și finanțarea pensiilor a fost deschisă la 30 ianuarie. Posibilitatea de a face bilanțul măsurilor planificate.
Notă: acest nou sistem de pensii s-ar aplica din 2022 pentru persoanele născute din 2004, apoi din 2025 pentru cei născuți între 1975 și 2003.
Un sistem unic de puncte
Sistemul universal de pensii ar reuni toate sistemele actuale de pensii obligatorii, atât sistemele de pensii de bază, cât și sistemele de pensii suplimentare, aplicabile angajaților, fermierilor, meșterilor, comercianților, profesioniștilor liberali ...
Acest sistem ar permite dobândirea de puncte în funcție de suma contribuțiilor de asigurări sociale plătite. Fiecare pensie de pensionare acordată ar fi atunci egală cu numărul de puncte acumulate de asigurat înmulțit cu valoarea serviciului punctului. O valoare care ar fi aceeași pentru toți.
Contribuții identice
Pentru a finanța această nouă schemă, angajații ar contribui cu 25,31% din remunerația lor brută care nu depășește trei plafoane anuale de securitate socială (Pass), adică până la 123.408 EUR în 2020. Și 60% din această contribuție ar fi plătibilă de către angajator și 40% până la angajatul.