Recrutare Nu intrați în panică din cauza greutății dvs.!
A merge pentru un interviu de angajare este întotdeauna un moment dificil dat miza crucială a acestei întâlniri. Trebuie să convingi, să seduci și să-ți pui stresul deoparte pentru a putea obțineți râvnitul loc de muncă. Imaginea joacă, de asemenea, foarte mult, deoarece este și asta recrutorul va evalua candidatul. Obezi sau supraponderali, vă spunem cum să nu intrați în panică din cauza kilogramelor în plus.
Obezitatea și discriminarea în angajare, un factor de risc real !
Nu este un secret, imaginea candidatului joacă foarte mult în timpul unui interviu de angajare. Și într-o societate cu toleranță mică pentru persoanele supraponderale, obezitatea joacă în general pe fundal a candidatului în timpul unei faze de recrutare.
Anul trecut, IFOP a publicat, de asemenea, rezultatele unui sondaj care a arătat că obezitatea se află pe locul trei. factori de risc pentru discriminare la locul de muncă, în spatele femeilor însărcinate și a persoanelor peste 55 de ani.
Cu toate acestea, dacă greutatea joacă uneori împotriva candidatului, ar fi o prostie să începi înfrângerea gândindu-te că interviul va avea neapărat un rezultat nefavorabil.
Ai grijă de imaginea ta și câștigă încredere în tine
Când un recrutor vede un nou candidat intrând în biroul său pentru un interviu de angajare, privirea lui este evident inițial pe aspectul său fizic. Poate atunci va avea o prima impresie negativă a persoanei din cauza excesului de greutate.
Cu toate acestea, acesta nu este singurul lucru pe care îl percepe recrutorul. Prin gesturile candidatului, prin ținuta sa, recrutorul își percepe imediat încrederea în sine, carisma, chiar caracterul său. Această imagine a dvs. trebuie să vă proiectați. O imagine pozitivă. Pentru că gândindu-te la greutatea ta vei face doar asta proiectați-vă anxietățile și lipsa de încredere în tine în timpul recrutării.