Reforma pensiilor 5 lucruri de reținut
Adăugat de Mallory Lalanne pe 26 noiembrie 2019 | Actualizat 3 decembrie 2019 2019 la 11:29
Este un decembrie negru care planează: Franța va fi paralizată de multe mișcări de protest împotriva reformei pensiilor. Acesta din urmă are în vedere într-adevăr fuziunea celor 42 de regimuri existente într-unul singur. Obiectivul general este crearea unui sistem universal de puncte.
Înaltul comisar pentru reforma pensiilor, Jean-Paul Delevoye, și-a prezentat recomandările guvernului joi, 18 iulie 2019. Principiul fundamental al acestei reforme? Înființarea unui plan universal de pensii bazat pe puncte de la 1 ianuarie 2025 . Prin urmare, cele 42 de regimuri actuale vor dispărea.
1. Un sistem de puncte
Pensia nu va mai depinde de numărul de trimestre trimise, ci de numărul de puncte acumulate pe parcursul unei cariere . La începutul reformei și în conformitate cu ipotezele actuale (1,3% din productivitatea muncii), un punct dobândit va valora 0,55 euro în timpul lichidării drepturilor. De exemplu, o persoană în vârstă de 62 de ani care câștigă un salariu lunar brut de 2.280 euro și lucrează 43 de ani ar primi o pensie cu tarif integral de 1.366 euro brut pe lună sau 1.265 euro net.
2. Standardizarea contribuțiilor
A doua mare schimbare: se propune ca ratele contribuției angajaților să fie standardizate. Angajații privați și publici vor contribui treptat pe aceeași bază, cu aceeași rată globală de 28,12%. Acesta din urmă va fi împărțit la 60% pentru angajatori și 40% pentru asigurați.. "Această rată de contribuție este foarte apropiată de cea la care sunt deja supuși angajații. pentru a nu crește costul forței de muncă, păstrând în același timp veniturile din sistem", specifică raportul. Această rată de 28,12% va fi împărțită în două contribuții: o contribuție plafonată de 25,31%. Se va aplica tuturor remunerațiilor de până la 120.000 de euro (adică de 3 ori plafonul anual al securității sociale). Și un contribuție fără capacitate de 2,81%, care va participa la finanțarea mutualizată și solidară a cheltuielilor sistemului de pensionare.