Reforma pensiilor, ce se poate schimba pentru mine și activitatea mea ca
Reforma sistemului de pensii se bazează pe două schimbări majore: un sistem care este acum universal și bazat pe puncte. Lucrătorii independenți ar trebui să beneficieze de un sistem de contribuții adaptat.
În prezent, lucrătorii fără salarii beneficiază de reguli speciale pentru pensionare. Una dintre ele este că contribuie mai puțin decât angajații sau funcționarii publici. Consecință: lucrătorii independenți au pensii de pensionare mai mici.
Există chiar disparități între diferitele categorii de lucrători independenți.
- pentru meșteșugari și comercianți, rata contribuțiilor la limită de vârstă este de 17,75%, în funcție de remunerație. La această rată se adaugă, pentru pensia de bază, o contribuție de 0,60% la venit peste plafonul anual de asigurări sociale și, pentru pensia suplimentară, o contribuție de 7% în limita plafonului. Specific schemei suplimentare pentru lucrători independenți și 8% pentru venituri între plafonul specific pentru schema suplimentară pentru lucrătorii independenți și 4 plafoane anuale de securitate socială;
- pentru profesiile liberale (cu excepția avocaților), rata contribuțiilor la limită de vârstă este de 10,10%
Reforma pensiilor: ceea ce este planificat ?
Guvernul vrea să se reformeze actualul sistem de pensii pentru a-l înlocui cu un sistem care are două caracteristici majore: un sistem universal, un sistem de puncte. Cele 42 de scheme ar trebui să dispară și să fie înlocuite în 2025 cu un sistem unic de pensii, cu o rată de contribuție de 28% pentru asigurați și angajatorii lor privați sau publici.
Cum vor fi integrate caracteristicile specifice schemei lucrătorilor independenți? Lucrătorii independenți vor trebui să se alinieze la regulile angajaților? În acest stadiu al lucrărilor pregătitoare, guvernul se angajează într-un punct: lucrătorii independenți vor beneficia de un sistem de contribuții adaptat. Pentru o contribuție egală, vor avea același număr de puncte.
La rândul său, Consiliul de orientare pentru pensionari face câteva ipoteze. Printre acestea, posibilitatea TNS de a contribui pe baza venitului brut, și nu net, așa cum este cazul în prezent. O altă cale: stabilirea unei pensii minime mai mică decât cea a angajaților.
Cu toate acestea, nu s-a decis încă nimic, iar legiuitorul continuă să se consulte.
Ce se schimbă acest lucru pentru afacerea mea și pentru mine ?
Această reformă privește toți francezii: lucrători privați, publici, salariați sau independenți. Cu toate acestea, nu se referă la pensionarii actuali sau la persoanele care au mai puțin de 5 ani vârsta de pensionare în momentul adoptării legii.
Reforma intenționează să mențină vârsta minimă de pensionare la 62 de ani și să țină seama de specificitățile anumitor situații: cariere lungi, locuri de muncă grele sau periculoase, handicap etc.
Chiar dacă diferitele reforme ale pensiilor efectuate începând cu 1993 au avut un impact descendent asupra nivelului pensiilor, astăzi una din zece pensii este finanțată din rezervele diferitelor scheme de pensii. Mâine este una din șase pensii care ar putea fi afectată.
Și într-un context în care creșterea tarifelor sociale nu este actualizată, scăderea pensiilor pentru viitorii pensionari pare inevitabilă. Această problemă pare cu atât mai mare pentru lucrătorii independenți, care pleacă deja cu un nivel mai scăzut de contribuție și rambursare.