Reforma pensiilor ceea ce a fost deja decis, ceea ce rămâne de negociat

În timp ce consultările au început în toamna anului 2017, se începe crearea unui plan universal de pensii. Proiectul este departe de a fi finalizat, dar primele elemente au fost deja prezentate. Concentrați-vă asupra a ceea ce a fost decis și a ceea ce rămâne fără răspuns înainte de mișcarea de grevă din 5 decembrie.

Consultare sau confruntare. Timp de doi ani, Jean-Paul Delevoye, Înaltul Comisar pentru Pensii, sa întâlnit cu sindicatele, angajatorii, fondurile de pensii, cetățenii ... Lista continuă. Și din aceste diferite dezbateri au apărut principii majore și multe întrebări. Deși știm în termeni generali cum ar trebui să arate viitorul regim universal, rămân multe puncte de decis și chiar de clarificat. Următorul pas: prezentarea unui rezumat de Jean-Paul Delevoye cu privire la ultimele întâlniri cu sindicatele din 9 sau 10 decembrie. Anunțurile lui Edouard Philippe ar trebui să urmeze câteva zile mai târziu. Apoi, guvernul este de așteptat să prezinte proiectul de lege la începutul acestui an pentru un vot până în această vară. Listă mică de puncte care par finale și tot ceea ce ar putea evolua.

>> Articolele de citit pentru a înțelege totul:

Ceea ce pare decis

Reforma pensiilor nu va afecta principiul de bază al sistemului, distribuția. Activii vor continua să contribuie pentru pensionari. Principala revoltă se bazează pe armonizarea celor 42 de sisteme de pensii existente, care vor fi înlocuite cu un sistem universal în care „un euro contribuit va deschide aceleași drepturi”. Calculul drepturilor și al mecanismelor de solidaritate, precum cele acordate pentru nașterea unui copil, ar trebui să fie același pentru toată lumea.

Gata cu trimestrele pentru a vă calcula drepturile de pensie integrale. Contribuțiile vă vor permite să acumulați puncte de-a lungul carierei. Aceste puncte vor fi apoi convertite pentru a cunoaște nivelul pensiei. Aceste drepturi nu vor mai fi calculate în cei mai buni 25 de ani (privat) sau în ultimele 6 luni (public), ci pe întreaga carieră.

Vârsta legală de pensionare este încă stabilită la 62 de ani

Președintele Republicii a afirmat și reafirmat, vârsta legală de pensionare va rămâne fixată la 62 de ani. Dacă se iau măsuri de vârstă, acestea ar trebui să ia mai degrabă forma unei prelungiri a perioadei de cotizare pentru a obține rata completă sau crearea unei vârste pivot sub care ar putea suferi pensia.

Venituri luate în considerare

Sistemul universal stabilește o obligație de a contribui pentru pensionare până la o remunerație de 120.000 de euro brut pe an sau 10.000 de euro pe lună. Peste acest nivel de venit, nu ar mai exista contribuții obligatorii la pensie. Doar 300.000 de oameni care lucrează, în principal directori superiori și profesiile liberale, contribuie la un nivel superior. Pentru acesta din urmă, efectul imediat ar fi o creștere a câștigurilor nete cu consecința, ani mai târziu, a unei scăderi a pensiei. Pentru a evita această situație, acești directori vor trebui cu siguranță să apeleze la economii de pensionare individuale sau de companie.

Pensia de urmaș

Acest drept, care face posibilă obținerea unei părți din pensia unui soț decedat, va fi menținut. În timp ce astăzi există 13 reguli diferite pentru regimuri diferite, principiul va fi același pentru toată lumea. Revizuirea trebuie să garanteze soțului supraviețuitor un nivel de viață de până la 70% din totalul pensiilor primite de cuplul căsătorit. Vor fi afectați doar soții sau foștii soți ai lucrătorilor care închid după 2025. Pentru a primi reversiunea, soțul trebuie să fi atins vârsta de pensionare. Întrebarea este dacă va fi vârsta legală de pensionare (62) sau vârsta esențială (propusă la 64 de ani în raportul lui Jean-Paul Delevoye).

Numeroasele zone de estompare

Aceasta este întrebarea centrală dacă pensiile pot fi menținute la același nivel ca acum. În recomandările prezentate, Înaltul Comisar pentru Pensii propune o rentabilitate de 5,5% pentru sistem. Aceasta înseamnă că pentru 100 de euro contribuiți, un pensionar va primi 5,5 euro pe an pe toată durata pensionării. Dar această revenire este doar ipotetică. Documentul stipulează că este prezentat conform ipotezelor în vigoare astăzi, știind că acest lucru nu poate fi definit până în 2024. Traducere: această cifră ar putea fi revizuită în sus ... sau în jos.

Oamenii în cauză

Cine vor fi primele generații care vor trece la regimul universal? Nimic nu a fost încă decis oficial. La început, Înaltul Comisar a anunțat că persoanele sub 5 ani de pensionare vor continua să aparțină vechiului sistem. Un punct de plecare care a însemnat că, dacă schema universală ar fi pusă în aplicare în 2025, prima generație în cauză ar fi cea născută în 1963. În cele din urmă, ar putea fi și oameni care sunt la 10 sau 15 ani de la pensionare. O vreme menționată, clauza bunicului, care constă în includerea în sistemul universal a noilor intrați pe piața muncii, pare să fi fost abandonată. O altă întrebare este tranziția. Astfel, o persoană care a contribuit o bună parte a carierei sale în vechiul sistem, va fi afectată de noile reguli ale sistemului universal, dar numai pentru o mică parte a carierei sale.