Reforma pensiilor pe partea inferioară a unui acord
VIDEO. Invitat la France 2, Édouard Philippe a apărat compromisul referitor la vârsta echilibrului la 64 de ani, asigurându-se totodată că nu a cedat oponenților proiectului său.
Toate în nuanțe. „Nu mai există nicio reformă” a pensiilor, a acuzat președintele LR al Senatului, Gérard Larcher, în timpul Grand-Rendez-Vous Europe 1-Les Échos-CNews după ce Édouard Philippe a fost de acord să retragă pivotul de vârstă ca mijloc de întoarcere la soldul sistemului de pensii până în 2027, într-o scrisoare trimisă, sâmbătă, 11 ianuarie, sindicatelor și angajatorilor.
Confruntat cu opoziția CFDT și a Unsa împotriva acestei măsuri de ajustare a sistemului actual în așteptarea regimului universal, guvernul a capitulat în timp ce opoziția de dreapta îl acuză că a făcut-o? ?
În jurul lui Édouard Philippe, care a venit duminică seară să-și apere poziția în ziarul France 2, vrem cu orice preț să convingem contrariul. „Suntem într-un compromis în care toată lumea s-a mișcat”, susține, nerăbdător să îndepărteze atacurile din dreapta care erau anticipate.
Dacă prim-ministrul a ajuns să retragă vârsta esențială la care era atât de atașat, CFDT, la rândul său, a decis ideea că sistemul universal de puncte (de care apără principiul) trebuia echilibrat la început, întrucât a refuzat până acum să lege subiectul finanțării și reforma sistemului de pensii. Prin urmare, împreună cu Unsa, ea a acceptat că „conferința de strângere de fonduri” propusă de secretarul său general, Laurent Berger, se încheie în aprilie, la timp pentru a modifica proiectul de lege guvernamental care trebuie studiat la Adunarea Națională din 17 februarie, în a doua lectură. Într-un fel, dă și ia. Pentru Matignon, acesta este și motivul pentru care acest compromis nu era posibil înainte, din 11 decembrie, când Édouard Philippe își dezvăluise arbitrajele privind reforma în fața Consiliului Economic, Social și de Mediu (Cese). O modalitate de a justifica blocarea cazului până în acest weekend și de a nu-ți asuma responsabilitatea singură.
Nu trebuie să existe o creștere a costului forței de muncă.
Pentru a se asigura că această „conferință de finanțare”, în care statul va fi părțile interesate, nu denaturează proiectul inițial, prim-ministrul a stabilit câteva linii roșii. Sistemul va trebui să fie echilibrat financiar în 2027 și „nu trebuie să existe o creștere a costului forței de muncă”, spune unul din anturajul primului ministru. Organizațiile patronale s-ar opune oricum.
În consecință, un compromis este departe de a fi dobândit în avans, deoarece celelalte pârghii la dispoziția angajatorilor și a negociatorilor sindicali nu sunt legiune, fiind exclusă și orice reducere a pensiilor. Cu alte cuvinte, nu mai rămâne decât pârghia prelungirii timpului petrecut la locul de muncă pentru a găsi cele 12 miliarde considerate necesare pentru a compune deficitul proiectat de Consiliul de orientare pentru pensionari (COR) până în 2027. Cu toate acestea, fără o vârstă esențială, perioada de contribuție ar trebui mărită la 44,5 ani față de 42 de astăzi pentru a echilibra sistemul, ceea ce pare inacceptabil pentru CFDT. Pe de altă parte, ideea de a atrage puțin în Fondul de rezervă pentru pensii, pentru a atenua panta prelungirii carierelor, pare mai consensuală, cu condiția de a nu umple gaura apelând doar la această mană de 33 miliarde de Euro. De la reforma pensiilor din 2010 sub conducerea lui Nicolas Sarkozy, Fondul de rezervă pentru pensii a plătit astfel 2,1 miliarde de euro în fiecare an pentru a rambursa datoria acumulată, potrivit Matignon.