Reforma pensiilor problema bonusurilor funcționarilor publici Fundația IFRAP

Fără contribuție, fără pensionare

pensiilor

Problemele tehnice asociate cu evoluția sistemului de pensii ale serviciului public către un sistem universal de puncte pot fi depășite. Dar pentru a restabili corectitudinea, va fi, de asemenea, necesar să se corecteze nedreptățile actuale dintre regimurile publice și private. Recunoașterea redusă a bonusurilor lor este văzută de funcționarii publici ca principalul lor dezavantaj. Dar vor trebui să facă o alegere: fie să accepte o reducere a primelor, fie să accepte că primele lor nu sunt întotdeauna luate în considerare pentru pensionare.

În Franța, nici salariul unei persoane la locul său, care poate fi redus cu greu [1], nu poate fi majorat temporar. Bonusurile urmăresc să rezolve această problemă plătind pentru muncă sau performanță excepțională pe o perioadă limitată de timp. Ele reprezintă în medie 20% din salariile funcționarilor publici cu diferențe semnificative, funcționarii publici superiori și locurile de muncă din categoria C și D din autoritățile locale având cele mai multe bonusuri. Profesorii au, în general, puține bonusuri.

În serviciul public, bonusurile devin adesea sistematice și permanente, uneori chiar și în cazul unei schimbări de post ca și pentru categoriile active, ceea ce constituie o anomalie. (Consultați: http://www.xerfi-precepta-strategiques-tv.com/emission/Jerome-Barthelemy-Jerome-Barthelemy-Les-primes-sont-elles-efficaces-sur-la-motivation-et-les-resultats --6106_3744835.html) Au fost obținute de către grupuri, fie pentru a putea recruta și reține specialiști de nivel înalt, fie rare, fie cu o capacitate semnificativă de deranj, fie ai căror specialiști nu existau când au fost stabilite grilele salariale. . Sistemul de bonusuri permite, în serviciul public, să rezolve o problemă specifică sau locală fără a provoca o întrerupere a baremelor și o creștere generală a salariilor.

Bonusuri vs. Contribuții

Timp de decenii, bonusurile au fost ignorate deloc pentru pensiile de serviciu public. O regulă conformă cu modul în care pensiile lor sunt calculate pe salariile din ultimele luni: ar fi fost șocant dacă pensionarul ar fi beneficiat timp de decenii de includerea unui bonus primit doar la sfârșitul carierei.