Regimul activității parțiale s-a modificat din nou - Direccte Bourgogne-Franche-Comté

De la 1 iunie 2020, sistemul „common law” a evoluat

regimul

În centrul planului de redresare, activitatea parțială pe termen lung (APLD) este creată pentru a ajuta companiile să facă față impactului crizei de sănătate COVID-19, cu scopul de a păstra locurile de muncă și de a proteja abilitățile angajaților.

Evoluții în sistemul existent de activitate parțială

De la 1 iunie 2020 și până la 30 septembrie, rata indemnizației plătite angajatorului este de 60% din salariul brut anterior al angajatului (plafonat la 4,5 salariu minim
Ca excepție, se aplică o rată crescută la 70% pentru angajatorii care își desfășoară activitatea principală:

► fie în sectoarele turism, hotel, catering, sport, cultură, transport aerian și evenimente.
► fie în sectoarele a căror activitate depinde de cele din sectoarele anterioare și care au suferit o scădere foarte accentuată a cifrei de afaceri de cel puțin 80% în perioada cuprinsă între 15 martie și 15 mai 2020.

Creșterea se aplică și angajatorilor a căror activitate principală se încadrează în alte sectoare și pentru perioada în care activitatea lor este întreruptă din cauza răspândirii epidemiei în aplicarea unei obligații legale sau de reglementare sau a unei decizii administrative, cu excepția închiderilor voluntare.