Regimul special al pensiilor poliției, ceea ce ne face să acceptăm dificultatea profesiei
CRS a protestat, de asemenea, miercuri împotriva dispariției schemei lor de pensii specifice. Neavând dreptul la grevă, mulți dintre ei s-au declarat absenți din motive de sănătate, nerăbdători să apere o specificitate pe care o consideră a fi compensată pentru riscurile profesiei lor.
"O epidemie" ironic sindicatele poliției, în această miercuri, în deplină mobilizare împotriva reformei pensiilor, în timp ce Companiile CRS au fost decimate prin concediu medical. Această boală misterioasă, care a durat o zi, își găsește originea în apelul unui inter-sindicat de a invoca probleme de sănătate pentru a opri munca, nereușind să poată folosi dreptul la grevă, interzis în rândul polițiștilor.
Potrivit sindicatelor, contagiunea a fost puternică în toată Franța, cu 800 de absențe înregistrate. Unii CRS au ales să li se prescrie un concediu medical, alții să se declare „consultanți”, înțeleg, „absenți să meargă la medic”.
Organizațiile care reprezintă ofițerii de poliție sunt deosebit de îngrijorați de dispariția anului bonus înregistrat la fiecare cinci ani, în limita a 25 de ani de exercițiu (după 25 de ani, polițistul înregistrează, în realitate, treizeci de ani de carieră). Cu toate acestea, chiar dacă poate părea departe la începutul unei cariere, această perspectivă de plecare (relativ) timpurie a cântărit asupra alegerii unora de a exercita această profesie, ca acest CRS, al cărui nume îl vom păstra tăcut din cauza datoriei de rezervă: "Când intrăm în profesia de ofițer de poliție, știm, în termeni generali, dificultățile, știm ce ne așteaptă. Nu este o treabă ușoară, acolo sunt pericole și greutăți, dar când am semnat și am avut concurența, a existat această specificitate (...). Este un statut care este, desigur, avantajos, dar am semnat pentru asta. Acesta este ceea ce ne face să acceptăm mai mult sau mai puțin dificultatea locului de muncă și riscurile implicate. "