Regimuri speciale, Curtea de Conturi subliniază impactul limitat al ultimelor reforme
De câțiva ani, s-au efectuat numeroase reforme pentru a apropia schemele speciale de pensionare de schema generală. Un efort nu neapărat suficient în ochii Curții de Conturi.
Bun. dar ar putea face și mai bine. Aceasta este evaluarea pe care Curtea de Conturi ar putea să o facă cu privire la ultimele reforme pentru schemele speciale de pensii, inclusiv în special cea a RATP și SNCF. În nota sa de analiză a execuției bugetare 2019 dedicată misiunii „Planuri sociale și de pensionare”, publicată marți, 28 aprilie, instituția din strada Cambon își dezvăluie opinia cu privire la ultimele reforme cunoscute de regimurile speciale.
Înțelepții iau exemplul reformei din 2010, care prevede schimbarea treptată a vârstei de început cu doi ani. Pentru planurile speciale ale SNCF și RATP, această măsură a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017. Această reformă „a condus, pentru planul SNCF, la o reducere a totalului pensiilor plătite cu aproximativ 5 milioane. Euro în 2019”, punctează scoateți raportul. Din partea RATP, economia este estimată la 30 de milioane de euro. La aceeași dată, a intrat în vigoare decretul din 2012 cunoscut sub numele de „cariere lungi”. Consecința acestui fapt este creșterea contribuțiilor angajaților și angajatorilor. Drept urmare, SNCF - care a fost preocupat doar de creșterea contribuțiilor angajatorilor - a înregistrat venituri suplimentare cu 31,2 milioane în 2019.