Remunerația cum se calculează salariul de bază al angajatorului public funcționar
Salariu index, indemnizație de ședere și supliment salarial familial: aceste trei elemente constituie principala remunerație a funcționarilor publici. Dar cum calculați salariul brut lunar al funcționarilor publici? Mică lecție pentru a înțelege salariul.
[Actualizare: 22.12.2016] The remunerația individuală unui funcționar public este determinat de apartenența sa la un organism, la serviciul public de stat și la serviciul public al spitalului sau într-un cadru de angajare în serviciul public teritorial. Înainte de a livra formula de calcul al salariului brut lunar ale unui funcționar public, trebuie clarificate unele concepte: indicele brut, indicele crescut, indicele crescut 100, valoarea punctului index.
Indicele brut, indicele plus, indicele plus 100
În cadrul acestui corp sau cadru de locuri de muncă, grad și pas, căruia i se atribuie un index brut, definiți locul funcționarului public într-o grilă de index comună tuturor funcționarilor acestui organism sau executiv.
- Indicele brut(IB) este index de clasare. Se mai numește indicele carierei deoarece determină etapa în care un funcționar este reclasificat în cazul avansării în grad, promovare internă, detașare etc.
- Acestui indice brut i se asociază, prin decret, un indicele plus (MI). Este indicele salarial și el este cel care ne interesează să calculămprelucrare brută care apare pe foaia de plată a funcționarului. Ne vom referi într-adevăr la index plus 100 (IM100), indicele de bază al serviciului public pentru efectuarea calculului nostru.
Valoarea punctului index
Pentru aceasta, este necesar să cunoașteți valoarea punctului index. Congelată din 2010, a crescut cu 1,2% în două etape: 0,6% la 1 iulie 2016 și 0,6% la 1 februarie 2017. Această decizie a fost luată în martie 2016 de guvern (citiți caseta de mai jos).
Astfel, de la 1 iulie 2016, suma de salariu anual brut aferent indicelui 100 (IM100) este 5.589,69 euro pe an. Sau 4,6581 euro brut pe lună.