Retragerea farmaciștilor liberali

Căutați servicii personalizate ?

De-a lungul diverselor activități profesionale, apoi odată ce vă retrageți, Info Retraite vă oferă servicii personalizate: simulatoare de vârstă și sumă de plecare, corectare a carierei, cerere de pensionare, calculatoare etc.

> Descoperiți serviciile pe teme

Acasă
Retragerea farmaciștilor liberali

Retragerea farmaciștilor liberali

Numele organizației de pensii care vă gestionează pensia: Farmaciști fond de asigurări pentru limită de vârstă (CAVP)

Data înființării organizației: 1948

Tipuri de dietă: schemă de bază pentru limită de vârstă, schemă suplimentară din care o parte este gestionată prin plată, iar cealaltă prin valorificarea și schema de prestații suplimentare pentru limită de vârstă pentru biologii medicali.

Populația acoperită: farmaciștii înregistrați la una dintre secțiunile Ordinului Național al Farmaciștilor pentru exercitarea unei activități liberale, chiar accesorii, individual sau în cadrul unei companii, și soții colaboratori ai acesteia din urmă.

Numărul contribuitorilor (date demografice la 31.12.2015): 32 087

17.327 femei (54%)
14.760 bărbați (46%)
28.052 farmacii (87,4%)
3.470 biologi (10,8%)
565 soți colaboratori (1,8%)

Numărul de beneficiari (date demografice la 31.12.2015): 26 720

20.957 pensionari cu drepturi directe
5.763 beneficiari

Numărul lichidărilor directe de pensii în 2015: 1.163

Vârsta medie de pensionare: 64,34 ani

Rata contribuției și baza pentru planul dvs. de bază:

8,23% pe o bază de venituri din activități nesalariate limitate la un plafon de asigurări sociale seara (tranșa T1).
1,87% pe baza veniturilor din activități fără salarii, inclusiv de până la 5 ori plafonul de securitate socială (paranteză T2).

Schema suplimentară

Reforma schemei complementare a intrat în vigoare în 2015 (decretul nr. 2014-1446 din 3 decembrie 2014).

Contribuția la schema complementară este acum pe deplin obligatorie, iar valoarea sa este determinată pe baza venitului mediu din activitate nesalariate pentru anii N-4, N-3 și N-2 care constituie „venitul de referință”.

Dacă nu ați solicitat o scutire care să vă permită să contribuiți la clasa care vă aparținea înainte de intrarea în vigoare a reformei, veți contribui, așadar, la clasa de misiune stabilită în funcție de venitul dvs. de referință.

Trebuie remarcat faptul că, în primii doi ani de activitate, afiliații sunt repartizați automat la clasa 3.

Valoarea contribuției suplimentare pentru planul 2016

Contribuția include:

• o parte gestionată prin distribuție egală cu 5.400 EUR (de cinci ori contribuția de referință, care se ridica la 1.080 EUR în 2016 (1) ))),

• o porțiune gestionată prin capitalizare, a cărei valoare variază de la 2.160 € la 12.960 € (adică de la două până la doisprezece ori contribuția de referință).

O reducere poate fi solicitată dacă contribuiți la clasa 3 și în funcție de veniturile din activitatea dvs. nesalariate pentru anul N-1 sau N-2:

• dacă venitul dvs. din 2014 sau 2015 este mai mic de 12.872 EUR, puteți solicita o reducere de 75%,

• dacă veniturile din 2014 sau 2015 sunt cuprinse între 12.872 EUR și 25.743 EUR, puteți solicita o reducere de 50%,

• dacă veniturile din 2014 sau 2015 sunt cuprinse între 25.744 EUR și 38.615 EUR, puteți solicita o reducere de 25%.

Solicitarea de reducere previne răscumpărarea contribuțiilor și plăților diferențiale și duce la o reducere a drepturilor. Doar partea contribuției efectiv plătite face posibilă dobândirea de drepturi în schema de plată suplimentară și generarea de dobânzi asupra planului dvs. de capitalizare.

Cererile de reducere trebuie trimise către CAVP înainte de 30 aprilie 2016 sau în termen de trei luni de la data scadenței contribuțiilor anuale sau a primei fracțiuni a acestora, sub sancțiunea executării silite.

În cazul în care ați solicitat scutirea și doriți să o reziliați pentru a contribui, în cursul anului 2016, la clasa de misiune și, dacă aceasta este mai mare decât clasa 3, veți pierde beneficiul acestei reduceri.

(1) în conformitate cu Decretul nr. 2015-1802 din 29 decembrie 2015 publicat în Jurnalul Oficial din 30 decembrie 2015

Răscumpărarea contribuțiilor

De la 1 iulie 2015, posibilitățile de răscumpărare a contribuțiilor au fost limitate datorită intrării în vigoare a reformei schemei complementare: acum este posibil să răscumpere cel mult șase ani de contribuții (24 de trimestre) în secțiunea gestionată prin finanțare, în limita perioadei maxime de asigurare stabilită la 41,25 anuități în 2016 și luând în considerare trimestrele care ar fi fost validate în celelalte planuri de bază.

Schema suplimentară de prestații pentru limită de vârstă (numai biologi)

Conform prevederilor în vigoare de la reforma sistemului suplimentar de prestații pentru limită de vârstă (decretul nr. 2007-597 din 24 aprilie 2007), contribuția dvs. anuală include:

• O contribuție forfetară. Contribuția plătită de biolog este egală cu 547 EUR (în conformitate cu Decretul nr. 2012-466 din 10 aprilie 2012); cel plătit de asigurările de sănătate se ridică la 1.095 EUR,

• O contribuție bazată pe veniturile din activități nesalariate pentru 2014. Contribuția plătită de biolog este egală cu 0,15% din venitul plafonat la 193.080 EUR (de cinci ori valoarea PASS în 2016); o contribuție echivalentă este plătită de asigurările de sănătate.

Contribuții ale soțului colaborator în 2016

• Plan de bază de pensionare pentru soțul colaborator

Contribuția dvs. depinde de metoda de calcul pe care ați ales-o.

Ați ales să plătiți o contribuție forfetară. Contribuția dvs. este echivalentă cu jumătate din cea solicitată de un farmacist liberal pentru un venit din activitate fără salarii egal cu suma PASS (38.616 EUR în 2016). S-a ridicat la 1.950 EUR în 2016.
Ați ales să plătiți o contribuție proporțională cu venitul din activități nesalariate al soțului/soției dvs. farmacist liber.

Metoda de calcul al contribuției dvs. este aceeași cu cea a contribuției soțului/farmacistului liber liberal, dar valoarea contribuției depinde de tipul bazei de contribuție pentru care ați optat:

> opțiunea 1-a: contribuția soțului colaborator se bazează pe 25% din venitul plafonat al farmacistului liberal (contribuția farmacistului liberal este neschimbată),

> opțiunea 1-b: contribuția soțului colaborator se bazează pe 50% din venitul plafonat al farmacistului liberal (contribuția farmacistului liberal este neschimbată),

> opțiunea 2-a (bază de venit comun): contribuția soțului colaborator se bazează pe 25% din venitul plafonat al farmacistului liberal (contribuția farmacistului liberal se bazează pe 75% din venitul său),

> opțiunea 2-b (baza de venit partajată): contribuția soțului colaborator se bazează pe 50% din venitul plafonat al farmacistului liberal (contribuția farmacistului liberal se bazează pe 50% din venitul său).

În orice caz, contribuția dvs. nu poate fi mai mică decât contribuția minimă stabilită la 448 EUR în 2016.