Retragerea farmacistului liberal condiții și calcule

Bilanț, calcul și pensionare pentru farmacist

Farmaciștii care își plătesc contribuțiile obligatorii la Fondul de asigurări pentru limită de vârstă al farmaciștilor vor primi o pensie de pensionare compusă după cum urmează:

O retragere de bază CNAVPL
O pensie suplimentară CAVP (fond de asigurări pentru bătrâni pentru farmaciști)
O dietă suplimentară pentru biologii liberali, ASV

Retragerea farmacistului de bază: CNAVPL

Sunt farmacist, la ce vârstă voi putea să mă retrag ?

Vârsta legală de pensionare este, toate planurile combinate, 65 de ani. Cu toate acestea, puteți solicita lichidarea drepturilor de pensie conform normelor în vigoare în fiecare dintre planurile respective. În special, puteți solicita pensia de bază CNAVPL de la vârsta de 60 de ani și înainte de 65 de ani, cu condiția să aveți numărul necesar de trimestre. Această condiție nu există pentru planul suplimentar al farmacistului și pentru ASV, care autorizează plecarea doar înainte de vârsta de 65 de ani, cu o reducere definitivă. Alocația pentru schema de bază poate fi solicitată separat de cea a altor scheme.

Metoda de calcul a punctelor schemei de bază a fost modificată. Pentru anii de activitate din 2014 până în 2014, contribuția maximă este:

450 de puncte pe tranșa T1 (0 până la 85% PASS sau 33.343,8 €)
100 de puncte pe tranșa T2 (de la 85% PASS la 5 PASS, adică de la 33.343,8 € la 196 140 €).

Pentru anii de activitate de la 1 ianuarie 2015, metoda de calcul permite dobândirea:

525 puncte pe an maxim pe tranșa 1 din venitul din activitate (8,23% din venitul din activitate de 0 € la PASS în 2017).
25 de puncte pe an maximum în paranteză 2 din venitul dvs. (1,87% din veniturile din activități de la 0 la 5 PASS, adică 196.140 € în 2017).

Premii de puncte gratuite:

100 de puncte pentru femeile care au născut în timpul unui an calendaristic de membru până la o limită de 550 de puncte pe an .
200 de puncte pentru persoanele cu dizabilități de 100%, ceea ce duce la recurgerea la o terță parte pentru a efectua acțiuni obișnuite de viață.
400 de puncte pe an pentru beneficiarii unei pensii de invaliditate

Perioadele care nu sunt cotizate de farmacist nu sunt luate în considerare (scutiri din primii ani de practică sau din lipsa veniturilor liberale). Aceste perioade pot face totuși obiectul răscumpărării în anumite condiții.

Farmacistului i se acordă un sfert de asigurare pe categorie de venituri egală cu 1.926 EUR (Salariu minim pe oră de 200), cu maximum 4 trimestre pe an.

Puteți avea rata de pensie completă (50%):

De la 60 de ani: dacă puteți demonstra numărul de trimestre necesare pentru toate planurile combinate (luând în considerare perioadele angajaților dvs., dacă este cazul); în caz de incapacitate de muncă.
Între 60 și 65 de ani: pentru veterani.
De la 65 de ani: fără condiția duratei activității.
Carieră lungă: În anumite condiții, vă puteți retrage de la vârsta de 56 de ani și ați finalizat 172 de trimestre, inclusiv 5 înainte de sfârșitul anului calendaristic când împliniți 16 ani. Pentru a merge mai departe, a se vedea dosar special carieră lungă.

Aveți mai puține trimestre, care este impactul asupra pensionării dvs. de bază?: În afară de posibilitatea de a continua să lucrați și de a acumula trimestre și puncte suplimentare de pensionare, vă puteți lichida drepturile de pensionare cu o reducere de 1,25% pentru fiecare trimestru lipsă. Reducerea maximă este de 25%.

Dacă aveți mai mulți termeni necesari ?: Beneficiați de o primă de 0,75% pe trimestre suplimentare după 01/01/2004 după această perioadă și după 60.

Consultanții de pensionare EOR sunt aici pentru a vă sfătui cu privire la cea mai bună strategie pentru situația dvs. Nu ezitați să vă optimizați situația făcând un bilanț al dvs. Evidența carierei. Trimestrele pot fi recuperate din fonduri, ceea ce vă va permite să vă optimizați pensiile de pensionare.