Revizuire fiduciară actualit; și informații juridice, contabile, fiscale, sociale

CIMR al contribuțiilor sociale1-4

Venituri primite sau realizate în 20181-4

Calcul și imputare 1-5

Amână colectarea veniturilor excepționale din 2018 până în 2019? 1-6

Venituri excepționale excluse din CIMR pentru salarii și pensii

Elemente identificate clar ca excepționale2-1

Excluderea „taxelor suplimentare” 2-2

Prime care nu sunt prevăzute contractual sau plătite dincolo de contract2-2

Interpretare largă a atașamentului la contract2-2

Primele considerate a fi în afara contractului 2-3

Primele necontractuale nu sunt toate în exces2-5

Beneficiați de CIMR în două condiții2-5

Suma obișnuită și plata în 20182-6

Natura obișnuită a alocării și plății 2-6

Suma obișnuită a primei 2-7

Venituri anticipate sau amânate primite în 20182-8

Excluderea veniturilor aferente unui an înainte sau după 20182-8

Plata în 2018 trebuie să corespundă scadenței normale 2-8

Ce zici de bonusul plătit în 2018 legat de rezultatele din 20172-9

Modificarea regulilor de plată a veniturilor în 2017 sau 20182-10

Card roșu pentru abateri de la programul de avans 2-10

Caz de memento-uri salariale2-11

Plătiți eșalonarea 2-12

Avansuri pe salarii2-13

Venituri care nu sunt probabil încasate anual 2-14

Venit la cotient2-14

Alte venituri excepționale prin natură2-15

Descris în caz de îndoială cu privire la natura excepțională sau nu a unui element de compensare 2-16

Reglementări specifice rezervate angajatorilor 2-16

Obiectul și termenii cererii 2-17

Conținutul cererii 2-18

Prezentare sinceră și completă 2-18

Timp de răspuns administrativ 2-20

Domeniul de aplicare al garanției 2-21

Administrația răspunde în termen de trei luni2-21

Acord tacit în absența unui răspuns din partea administrației în termen de trei luni2-22

Venituri excepționale excluse din CIMR pentru lucrătorii independenți

---