RQAP Concediu lung sau concediu scurt Marie Fortier
Pentru a afla mai multe despre RQAP și CSST, consultați postarea RQAP și CSST: mic ghid de supraviețuire.
Următorul post își propune să evidențieze caracteristicile planului de bază QPIP: Concediu lung sau concediu scurt ?
Sistemul de guvernare de bază din QPIP are un total de 50 de săptămâni de concediu, dintre care 18 sunt alocate concediului de maternitate (exclusiv pentru mamă) și 32 de săptămâni de concediu parental divizibil între tată și mamă în funcție de alegerea lor. Tatăl are, de asemenea, dreptul la 5 săptămâni de concediu de paternitate (exclusiv pentru tată).
Concediul de maternitate poate fi început încă din 24 de săptămâni de sarcină, iar beneficiile dvs. QPIP vor fi echivalente cu 70% din venitul declarat pentru primele 30 de săptămâni de concediu și 55% pentru restul. Conform standardelor muncii, trebuie să vă anunțați angajatorul cu privire la concediul dvs. într-o perioadă rezonabilă de timp pentru a vă asigura înlocuirea, adică cu cel puțin 3 săptămâni înainte de plecare. Pentru mai multe detalii despre standardele de muncă, puteți avea acces direct la serviciile pentru clienți la 1 800 265-1414 sau la www.cnt.gouv.qc.ca.