Salariul avocaților Câți bani câștigă
Câți bani câștigă judecătorii, procurorii și avocații? Cât de mari sunt diferențele de salarii? Și este adevărat că tinerii profesioniști din firmele de avocatură de top primesc până la 140.000 de euro? O imagine de ansamblu.
Statul ca angajator, o mare firmă de avocatură, asociații sau o companie de audit - avocații sunt răsfățați pentru alegere atunci când aleg un loc de muncă. Posibilele domenii de aplicare sunt diverse. Cei care au apoi două examene „pe deplin satisfăcătoare” în bagaj pot alege practic slujba.
În plus față de profilul specific al postului, salariul este, desigur, un criteriu important pentru mulți avocați atunci când alege o carieră. Un sondaj realizat de Institutul trendence la 2.200 de studenți, avocați stagiari și tineri avocați complet calificați a arătat că două treimi dintre tinerii avocați ar fi convinși să se mute dacă ar avea un salariu mai bun.
Gama salarială este largă. În firmele de avocatură mai mici care domină piața serviciilor juridice germane, avocații tineri încep cu 40.000 de euro, în firmele de avocatură mari până la 140.000 de euro pe an.
Salariul judecătorilor și procurorilor
Salariile judecătorilor și procurorilor sunt reglementate în grupuri salariale.
Asociația germană a judecătorilor se plânge de o pereche de foarfece în plata de bază. Conform cifrelor actuale, un tânăr judecător sau procuror public din Bavaria primește aproximativ 4580 de euro și, prin urmare, cu 679 de euro mai mult decât un tânăr profesionist din Saarland. Aceasta corespunde unei diferențe de 17%. Cu toate acestea, diferența de salarizare s-a închis oarecum după ce salariul din Saarland a fost mărit ultima dată cu aproximativ 400 de euro.
Alături de Saarland, Renania-Palatinat și Mecklenburg-Pomerania de Vest - urmată îndeaproape de Turingia - cresc în spate atunci când vine vorba de salariile tinerilor judecători și procurori. Câștigă cel mai bine în Bavaria, Hamburg și Baden-Württemberg, urmate de guvernul federal.
Există, de asemenea, o diferență salarială între judecători și procurori cu experiență profesională de mulți ani.
Potrivit unui studiu Kienbaum în numele Asociației germane a judecătorilor, salariile medii inițiale în marile firme de avocatură sunt cu aproximativ 70.000 de euro mai mari decât salariile anuale ale tinerilor practicanți juridici (a se vedea DRiZ 2/2018). În urmă cu 25 de ani, diferența era puțin sub 30.000 de euro.
Avocat salarial/cifra de afaceri în firme de avocatură
Potrivit Camerei Federale de Avocați (BRAK), cifra de afaceri medie a firmelor de avocatură este de 582.000 euro (vest: 673.000 euro, est: 308.000 euro).
Desigur, cifra de afaceri depinde în mare măsură de forma firmei de avocatură, de vârsta firmei de avocatură și de mărimea locului în care se află firma de avocatură. În firmele de avocatură supralocale din vestul Germaniei, cu o medie de 2,67 milioane de euro, s-au realizat vânzări semnificativ mai mari decât în firmele de avocatură locale cu 912.000 de euro. Informații detaliate sunt disponibile pe site-ul web BRAK. Studiile arată că aproximativ jumătate din cifra de afaceri a companiei este consumată de costurile de exploatare.
Salariul unui avocat angajat
Potrivit BRAK, venitul mediu brut al avocaților cu normă întreagă angajați la nivel național în exercițiul financiar 2016 a fost de 66.000 de euro (pentru bărbați: 74.000 de euro, pentru femei: 54.000 de euro). Conform bazelor de date de remunerare, totuși, salariile fluctuează enorm - și între Est și Vest (vezi graficul). Dimensiunea companiei este decisivă. Salariul anual brut pentru avocații cu mai mult de 5 ani de experiență profesională în firme de avocatură mici (de la 1 la 20 de angajați) este în medie de 50.450 de euro, pentru firmele de avocatură mijlocii de 63.000 de euro și pentru firmele cu peste 1.000 de angajați 77.000 de euro.
Salariu ca avocat independent
Potrivit raportului BRAK STAR 2018, surplusul personal mediu din activități independente a fost de 104.000 de euro pentru avocații cu normă întreagă și de 65.000 de euro pentru avocații cu normă întreagă.
Salariu atunci când începeți ca asociat într-o firmă de avocatură mare
Conform rapoartelor din industrie, salariile pentru asociații de la marile firme de avocatură comercială au crescut recent în mod semnificativ. De exemplu, „Spiegel” a raportat că firma internațională de avocatură comercială Milbank va plăti noilor angajați 140.000 de euro în primul an de angajare. Detalii despre salariile inițiale necesare pentru tinerii avocați pot fi găsite într-un studiu realizat de compania de cercetare de piață Trendence.
Dar dacă doriți unul dintre locurile de muncă râvnite într-o firmă de avocatură de top, ar trebui să știți: aveți nevoie de un al doilea examen de stat cu distincție (puteți afla mai multe despre distincție aici). Și potrivit cifrelor Ministerului Federal al Justiției, nici măcar 20% dintre cei 8.658 de candidați examinați nu au realizat acest lucru în 2015.
Un titlu de doctorat sau LL.M. a devenit aproape întotdeauna o cerință obligatorie pentru angajare.
Salariul partenerilor seniori
Partenerii seniori din marile firme de avocatură au acum o medie de 328.000 de euro, o creștere de 190.000 de euro sau 135 la sută comparativ cu 1992 (sursa: DRiZ, 02/2018).
Salariul avocaților interni
Potrivit unui sondaj al bazei de date de remunerare salariul.de, avocații interni au un salariu mediu brut de 74.571 EUR. Cu toate acestea, salariile fluctuează între 54.223 euro și 87.970 euro. Numerele sunt mai mici pentru tinerii profesioniști. Dr. Christoph Wittekindt, șeful Legal People Germany, a scris la Beck Stellenmarkt la începutul anului 2017: „Chiar și cu companiile mijlocii mari, avocatul potențial intern trebuie adesea să se mulțumească cu 45.000 la 55.000 de euro”.
Desigur, sunt posibile creșteri semnificative dacă se adaugă responsabilitatea personalului. Potrivit unui sondaj „Juve”, salariul mediu pentru liderii de grup și de echipă este de 89.000 de euro (inclusiv bonus), iar pentru consilierul general este de 144.000 de euro salariu de bază (plus beneficii suplimentare). Potrivit unui sondaj realizat de „Juve”, salariul de bază al consilierului general în companiile cu peste 10.000 de angajați crește la 210.000 de euro.
Numerele diferă în funcție de studiu. Potrivit unui studiu Kienbaum comandat de Asociația Germană a Judecătorilor, executivii de la primul nivel câștigă în medie 174.000 de euro pe an în companii - cu 84.000 de euro sau 93% mai mult decât acum 25 de ani.
Creșterea salariului prin doctorat
De asemenea, un doctorat dă roade - mai ales pentru avocați. Pentru că pot obține un scor semnificativ mai mare din punct de vedere salarial decât alte grupuri profesionale. Acesta a fost rezultatul unui sondaj realizat de platforma Salary.de în toamna anului 2017. În medie, cu până la 33.000 de euro mai brut pe an. Pentru comparație: Pentru cercetătorii din domeniul științelor umaniste, doctoratul are „doar” o diferență de salariu de 5.400 de euro.
Fotografia de mai sus: UBER IMAGES/stock.adobe.com
De asemenea, puteți găsi știri pe piața legală a locurilor de muncă și cariere pe NJW. Puteți testa NJW gratuit aici.