Salariul minim Anglia Suma salariului minim englez - Allianz Travel

Care este salariul minim în Anglia ?

Salariul minim din Anglia este, la fel ca în Franța, reevaluat în mod regulat pentru a se potrivi cu costul vieții și pentru a ține pasul cu inflația. Începând cu 1 aprilie 2018, salariul minim pe oră a fost stabilit la 7,83 lire sterline (£), ceea ce corespunde cu puțin peste 8,65 EUR.

Acest salariu este aplicabil în orice companie, indiferent de mărimea acestuia. Aveți grijă, totuși: este destinat doar angajaților cu vârsta de peste 25 de ani! Muncitorii mai tineri sunt mai puțin înstăriți, cu un salariu minim englezesc stabilit astfel:

Angajat în vârstă de 21-24 de ani: 7,38 GBP pe oră.
Angajat în vârstă de 18-20 de ani: 5,90 GBP pe oră.
Angajat în vârstă de 18-20 de ani: 5,90 GBP pe oră.

Aceste dispoziții au ca scop promovarea primului loc de muncă al celor mai tineri și integrarea lor în lumea profesională.

Ce condiții pentru a primi un salariu în Anglia ?

Cu toate acestea, aceștia sunt supuși acelorași obligații și formalități de raportare ca și cetățenii naționali. Exercitarea unui loc de muncă salariat în Anglia, în special, implică în mod automat apartenența la schema națională de protecție socială: prin urmare, va trebui să vă înregistrați la Departamentul de securitate socială sau Agenția de beneficii a locului de reședință. Ar trebui să mergeți la agenție cu contractul de muncă sau certificatul de muncă: veți primi un număr temporar de securitate socială, apoi unul final în termen de două luni, pentru a comunica angajatorului dumneavoastră.

În ceea ce privește situația dvs. fiscală, un formular numit „P46” trebuie completat cât mai curând posibil și trimis la Oficiu fiscal, prin angajatorul dumneavoastră.