Sapiendo - Cât funcționează pensionarea anticipată pentru o lungă carieră
Actualizat la 14-10-2020
Dispozitivul de pornire pentru lungă carieră permite celor care și-au început cariera tineri și care au contribuit mult, să beneficieze de pensionarea lor la tarif complet inainte de varsta legala.
Dispozitivul pensionare anticipată pentru o lungă carieră permite, în anumite condiții, să beneficieze de pensionarea sa înainte vârsta legală de pensionare. Acest sistem este utilizat pe scară largă, deoarece, numai în 2017, CNAV (schema de pensii de bază pentru angajații din sectorul privat) a înregistrat 162.534 plecări din motive de carieră îndelungată (în scădere ușoară comparativ cu 2016 cu 167 659 plecări).
Pentru a beneficia de aceasta, trebuie îndeplinite două condiții cumulative:
- ați contribuit cu un anumit număr de trimestre la începutul activității (înainte de 16 sau 20 de ani),
- totalizează un număr de trimestre trimise sau considerate că au contribuit, de la 56 sau 60 de ani, în funcție de data de începere a activității.
Există două tipuri de plecare timpurie pentru o lungă carieră:
- plecare timpurie pentru o lungă carieră de la vârsta de 60 de ani,
- plecare timpurie pentru o lungă carieră înainte de vârsta de 60 de ani.
Vom discuta ambele cazuri în această foaie cu un accent mai specific asupra plecărilor timpurii la vârsta de 60 de ani pentru cei care și-au început activitatea înainte de vârsta de 20 de ani.
Au contribuit cu un anumit număr de trimestre înainte de 20 de ani
Pentru a fi eligibil pentru schema de pensionare anticipată pentru o carieră lungă, trebuie să fi contribuit cu 5 trimestre înainte de sfârșitul anului calendaristic al celei de-a 20-a aniversări. Sunt necesare doar 4 termeni pentru persoanele născute în perioada 1 octombrie - 31 decembrie.
Dacă începutul activității profesionale are loc ca o independenți agricoli, numărul de trimestre necesare la începutul activității este de 4 trimestre, fără referire la data aniversării.
Total un anumit număr de trimestre din vârsta de 60 de ani
Cealaltă condiție care trebuie îndeplinită pentru pensionarea anticipată pentru o carieră lungă este să fi validat, de la vârsta de 60 de ani, numărul de trimestre necesare pentru tariful complet, în funcție de generația sa.
O persoană născută în decembrie 1959 va trebui să totalizeze 4 trimestre înainte de sfârșitul anului 1979 și 167 trimestre de contribuții (167 fiind perioada de asigurare necesară pentru rata completă pentru generația născută în 1959). Dacă aceste 2 condiții sunt îndeplinite, ea se poate retrage de la 1 ianuarie 2020 la vârsta de 60 de ani (în prima zi a lunii calendaristice următoare zilei de naștere).