Sarcini neobișnuite - înălțime și deductibilitate Austria
În contextul egalizării impozitelor (evaluarea angajaților), sarcinile extraordinare, precum și cheltuielile speciale datorate legislației fiscale austriece sunt deductibile. Se face distincția între sarcinile extraordinare cu și fără o deductibilă.

Toate sarcini extraordinare a unui angajat sunt anual în conformitate cu Evaluarea angajaților afirmată și astfel dedusă în scopuri fiscale.
Când este considerată o cheltuială o povară extraordinară?
Poverile extraordinare sunt cheltuieli cu caracter privat care au apărut din cauza unor circumstanțe speciale. Cele trei criterii care trebuie îndeplinite pentru deductibilitate ca expunere excepțională sunt:
Extraordinar
Cheltuielile trebuie să fie mai mari decât trebuie să suporte majoritatea contribuabililor cu aceeași situație de venit. Acestea nu trebuie să fie sarcinile obișnuite.
inevitabilitate
Contribuabilul trebuie să plătească din motive legale, morale sau de fapt.
Eficiență economică
Efortul depus trebuie să depășească semnificativ performanța economică individuală.
Se aplică un procent legal (deductibil) în funcție de nivelul veniturilor și de circumstanțele familiale. Anumite cheltuieli sunt considerate a fi cheltuieli extraordinare fără o deductibilă (dizabilități, daune catastrofale).
Taxe extraordinare cu o deductibilă
A Deductibil se aplică în Austria la următoarele încărcături:
Cheltuieli medicale
Pentru ca aceste costuri să fie recunoscute, trebuie să fiți bolnav. Următoarele sunt considerate cheltuieli pentru ameliorarea sau vindecarea acestei boli:
- Onorariile medicului
- Costurile spitalului
- Costurile medicamentelor
- Remedii
- Proteze dentare și tratament dentar
- costuri de plimbare
- Costurile nașterii
Asigurarea socială legală sau asigurarea privată trebuie deduse ca rambursare a costurilor.
Costul unui sejur spa
Costurile spa-ului sunt considerate o povară extraordinară dacă un sejur spa este direct legat de o boală, sejurul spa a fost prescris de un medic sau de spital sau dacă asigurarea socială legală a preluat.
În aceste cazuri, pot fi revendicate costurile unui sejur spa, resursele spa și costurile asociate călătoriei.
Costuri pentru o casă de îngrijire medicală sau de pensionare sau îngrijire la domiciliu
Necesitatea unei secții de îngrijire medicală la domiciliu sau îngrijire la domiciliu trebuie dovedită printr-un certificat medical. Dacă se primește indemnizația de îngrijire, aceasta se consideră dovada necesității îngrijirii.
Cheltuieli funerare
Costurile unei înmormântări de până la maximum 5.000 EUR, precum și costul unei pietre funerare în aceeași sumă, trebuie plătite în principal din moșia decedatului. Dacă costurile depășesc activele, cheltuielile în exces pot fi deduse ca o povară extraordinară.
Costuri de îngrijire a copiilor
Părinții singuri pot solicita costuri de îngrijire a copiilor care depășesc 2.300 EUR. Cheltuielile sunt reduse cu deductibilă aferentă venitului.
Costuri dietetice pentru care este prevăzută o rată forfetară separată
Costurile meselor de dietă specială pot fi utilizate pe baza dovezii facturilor pentru costurile reale sau ca o sumă forfetară pentru reducerea impozitului. O sumă forfetară lunară de 70 € este luată în considerare pentru dieta specială pentru diabet, tuberculoză, boala celiacă și SIDA, o sumă forfetară de 51 € pentru bolile bilei, ficatului sau rinichilor, pentru alte diete care pot fi dovedite de medic din cauza bolilor cercul intern al formelor (inimă, stomac) poate fi dedus 42 € pe lună.
Cât este deductibilă?
Deductibilă, adică suma aferentă venitului a costurilor rezonabile pentru un contribuabil, este de 6% pentru un venit anual sub 7.300 EUR, 8% între 7.300 EUR și 14.600 EUR, 10% între 14.600 EUR și 36.400 EUR și 10% pentru mai mult de 36.400 EUR 12%.
În cazul în care contribuabilul are dreptul la indemnizația pentru un singur câștigător sau pentru un singur părinte, deductibilul este redus cu 1%, așa cum este cazul fiecărui copil pentru care copilul sau contribuția la întreținere este extrasă mai mult de șase luni.
| maxim 7.300 euro | 6 la sută |
| mai mult de 7.300 de euro | 8 la sută |
| mai mult de 14.600 de euro | 10 la sută |
| mai mult de 36.400 de euro | 12 la sută |
Fiscul calculează deductibilă în evaluarea impozitului angajaților.
Taxe extraordinare fără deductibilitate
Următoarele taxe pot fi afirmate fără o deductibilă:
Formare profesională străină pentru copii
Dacă nu există o oportunitate de formare profesională adecvată la 80 km de locul de reședință, o sumă forfetară de
110 € vor fi luați în considerare pentru fiecare lună de instruire începută. Dacă copiii merg în continuare la școală sau la o universitate, frecventarea unei școli sau a unei universități pe o rază de 25 km de la locul de reședință este considerată o unitate de instruire.
Cheltuieli de recuperare în caz de dezastru
Lucrările de curățare și costurile de înlocuire a obiectelor distruse, necesare din punct de vedere economic după un dezastru sunt deductibile, cu condiția ca costurile să nu fie acoperite de asigurarea privată sau de fondul pentru dezastre. Aceasta include daune cauzate de inundații, avalanșe, furtuni, alunecări de teren, zăpadă sau presupuneri.
Poveri excepționale pentru persoanele aflate în întreținere
Plata pensiei alimentare este în general acoperită de alocația pentru copii și de indemnizația de întreținere. Sunt costuri precum plătite pentru ochelari sau aparate dentare, acestea sunt considerate a fi un stres excepțional.
Pentru copiii care se află permanent într-o țară din afara UE sau în Elveția, se ia în calcul o rată forfetară de 50 EUR pe lună.
Costuri de îngrijire a copiilor
Costul îngrijirii copiilor care nu au împlinit încă vârsta de zece ani reduce și povara fiscală. Costurile de îngrijire a copilului care trebuie luate în considerare sunt de 2.300 EUR pe an și copil.
Aceste cheltuieli pot fi deduse atât de persoana la care are dreptul creditul fiscal pentru copii, cât și de persoana care răspunde de întreținere dacă și-a asumat costurile îngrijirii copiilor în plus față de pensia alimentară.
Costurile îngrijirii copiilor includ cheltuielile într-o instituție publică sau privată de îngrijire a copiilor, de ex. o grădiniță sau un internat sau pentru o persoană privată calificată. De asemenea, puteți anula costurile îngrijirii de vacanță sau ale unei tabere de vacanță, inclusiv cheltuielile de călătorie asociate, cu condiția ca îngrijirea să fie asigurată de educatori calificați. O înlocuire pentru îngrijirea copiilor pe care contribuabilul o primește de la o altă parte (de ex. Angajator) reduce suma deductibilă.
Costurile unei școli private sau ale tutoratului nu pot fi luate în considerare.
Povară extraordinară în caz de handicap
Dacă există dizabilități fizice sau psihice de cel puțin 25% și dacă nu primiți indemnizație de îngrijire pe tot parcursul anului, aveți dreptul la o indemnizație anuală de 75 până la 726 euro, în funcție de gravitatea dizabilității. Dovezile trebuie furnizate printr-un permis de handicap emis de Ministerul Afacerilor Sociale sau printr-o notificare negativă care indică gradul de handicap, la cererea biroului fiscal.
Daniel Herndler este autor pe teme fiscale și financiare în Austria și oferă toate informațiile și conținutul privind evaluarea impozitelor angajaților într-un limbaj simplu.