Scara ratei d; handicap cum s; găsiți acolo (Actualizare 2021)
Rata de invaliditate și scalele sale sunt elemente complexe de înțeles. Ambele utilizate de securitatea socială și de asigurări (în special în fondurile de asigurare), pensiile și anuitățile de invaliditate depind de aceasta. Cu toate acestea, acestea din urmă nu folosesc aceleași scale.
Care sunt diferitele scări existente ale ratei invalidității? Cum se calculează rata invalidității? Cum se alege cel mai bun contract de pensie? Coover răspunde la toate întrebările dvs.
Ce este dizabilitatea ?
Noțiunea de handicap se referă, conform securității sociale, la o reducere a capacității de muncă sau de câștig de cel puțin 2/3. Această reducere trebuie să se datoreze unui accident sau unei boli de origine non-profesională. Cu alte cuvinte, sunteți considerat cu handicap dacă, în urma unui accident sau boală, nu mai puteți câștiga mai mult de 1/3 din remunerația obișnuită.
Recunoașterea handicapului de către experții medicali de la securitatea socială vă permite să primiți o pensie. Această pensie este destinată să compenseze deficitul dvs.
În plus, anumite convenții colective impun angajatorului să depună un contract de asigurare colectivă. Acest contract vă va permite, în caz de invaliditate, să primiți o pensie de invaliditate sau un capital.
Lucrătorii independenți pot, de asemenea, să încheie un contract de asigurare pentru prevenirea Madelin pentru a fi mai protejați în caz de invaliditate.
Aveți grijă, totuși, să nu confundați handicapul cu incapacitatea. Într-adevăr, incapacitatea este o stare de incapacitate de muncă. Cu toate acestea, un angajat cu dizabilități nu este neapărat incapabil să lucreze.
- invaliditate se referă la reducerea unei afecțiuni fizice sau psihologice a cărei origine nu este profesională, ci cauzată de boli sau accidente;
- incapacitate se referă la incapacitatea de muncă rezultată dintr-o boală profesională sau un accident de muncă.
Care sunt diferitele scale de handicap ?
Baremele de invaliditate sunt utilizate atât de securitatea socială, cât și de asigurătorul dvs. Dar această expertiză nu vă dă dreptul la aceleași despăgubiri. Într-adevăr, securitatea socială vă permite să obțineți o pensie de invaliditate, în timp ce asigurarea dvs. de previdență vă permite să obțineți o renta sau un capital în conformitate cu condițiile stabilite de contractul dvs. de prevenire.
Companiile de asigurări nu folosesc exact aceeași scală pentru a calcula rata invalidității. Există chiar și scale diferite între asigurători. Cu toate acestea, experții medicali de la securitatea socială sau de la asigurările dvs. se bazează întotdeauna pe două tipuri de scale de invaliditate:
- dizabilitate funcțională: care se bazează pe incapacitatea de a efectua acțiuni cotidiene;
- handicap profesional: care se bazează pe incapacitatea de a-și exercita profesia în mod corespunzător.
Pe lângă aceste două scale, există și scară încrucișată, care, după cum sugerează și numele său, se bazează atât pe dizabilitatea funcțională, cât și pe dizabilitatea profesională. Scala încrucișată este, prin urmare, mai interesantă decât scala funcțională, dar mai puțin interesantă decât scala profesională.
Această distincție este importantă, deoarece handicapul este evaluat diferit în funcție de profesia dvs. Într-adevăr, un chirurg care își pierde folosirea mâinii va fi mai puțin capabil să continue să practice, decât un expert contabil.
Atunci când alegeți contractul dvs. de asigurare pentru prevenire, preferați întotdeauna contracte bazate pe invaliditate profesională, mai degrabă decât pe handicap funcțional.