Schemele de solidaritate pentru pensionare reprezintă 22% din pensiile plătite femeilor și 12%

Sistemul francez de pensii încorporează atât o logică contributivă în care asigurații dobândesc drepturi de pensie în schimbul contribuțiilor, cât și o logică necontributivă în care drepturile sunt dobândite în cadrul solidarității naționale. Acesta din urmă ia forma diferitelor măsuri de solidaritate luate în considerare la calcularea cuantumului pensiei de pensionare și care au totalizat 43,8 miliarde de euro în 2016, adică 16,3% din masa pensiilor de pensionare. Drept direct servit de sistemul de pensii, această proporție fiind relativ variabilă de la un plan de pensii la altul.

schemele

Anumite măsuri, precum creșterea pensiei pentru părinții a cel puțin trei copii (8 miliarde de euro în 2016) sau mecanismele minime de pensii (8,5 miliarde de euro în 2016) măresc direct pensionarii care beneficiază.

Alte dispozitive măresc numărul de trimestre (în planurile de anuitate) sau numărul de puncte (în planurile de puncte) pentru calcularea pensiei. Trimestrele sunt acordate asiguraților care suferă pauze în carieră (10,1 miliarde de euro, sau 3,8% din total) sau pentru nașterea și educația copiilor (6,9 miliarde de euro, adică 2,5% din total).

În cele din urmă, mai multe măsuri permit anumitor asigurați, care exercită locuri de muncă grele sau periculoase, sau a căror stare de sănătate o justifică, să se retragă înainte de vârsta legală pentru drept (10,3 miliarde de euro, adică 3,8% din total).

În general, contribuția acestor mecanisme de solidaritate la pensia de pensionare este cu atât mai importantă cu cât pensia pensionarului este modestă. Astfel, pentru cei asigurați în prima quartilă a pensiilor, ponderea solidarității este de 49,3% față de 10,1% pentru cei din a patra quartilă. Pentru cei mai modestați pensionari, mecanisme precum minimele de pensie sau chiar trimestrele cu cotizații nemodificate care compensează deficiențele de carieră au un rol important în pensia lor. Totuși, cei mai bogați pensionari beneficiază și de anumite măsuri, cum ar fi creșterea pensiei pentru părinții a cel puțin trei copii sau posibilitățile de plecare anticipată.