Schemele sociale înțeleg
rezumat
Diferitele regimuri sociale
Există două regimuri posibile pentru ofițerii corporativi:
- Schema Muncitorilor independenți (TNS)
- Schema pentru angajații despre care se spune că sunt „asimilați” deoarece nu pot beneficia de asigurări de șomaj.
Aceste planuri pot depinde de statutul juridic al companiei și de situația responsabilului corporativ (albastru deschis) sau pot depinde exclusiv de statutul juridic al companiei (albastru închis).
În rezumat, pentru principalele stări juridice:
Lucrător independent (TNS)
Angajat asimilat
EI
X
EURL
Dacă manager = asociat unic
Dacă managerul este un terț
SARL
Dacă manager majoritar
Dacă minoritate sau manager egal
SAS
X
SA/SASU
X
Principiile sistemului social:
Aflați mai multe despre planurile de securitate socială: