Sfaturile unui profesor de psihologie i-au schimbat viața - Business Insider
Sfatul surprinzător al unui profesor de psihologie a schimbat viața acestui fost manager Linkedin și AOL
Laurence Bret-Stern a avut succes în marketing de mai bine de 20 de ani - inclusiv în calitate de șef de marketing la AOL și LinkedIn. Astăzi este CRO (Chief Revenue Officer) la Pipedrive, un furnizor de frunte în gestionarea relațiilor cu clienții.
Are o mare responsabilitate profesională, este căsătorită și are trei copii. Dar, de când a auzit o conferință la renumita Insead Business School (Institut Européen d’Administration des Affaires) în urmă cu ani, ea a știut cum să facă față unei sarcini grele.
O prelegere despre echilibrul dintre viața profesională și cea privată a schimbat totul
Laurence, care are un master în finanțe de la elita Universității Paris Dauphine, relatează într-un interviu acordat Business Insider Germany: „Soțul meu și-a făcut MBA la Insead. La acea vreme, studentul MBA mediu avea 35 de ani și bărbați. Universitatea a oferit o prelegere despre echilibrul dintre viața profesională și cea privată pentru partenerii studenților. În consecință, 90 la sută dintre ei erau femei. "
Profesorul a întrebat în această prelegere: „Cum vă acordați prioritate pe voi înșivă, pe partenerul dvs. și pe copiii dvs.?”
„Cum vă acordați prioritate pe voi înșivă, pe partenerul dvs. și pe copiii dvs.?”
Participanții, care erau aproape toți mame de copii mici, au răspuns unanim: „Mai întâi copiii, apoi partenerul, apoi eu.” „Greșit!” A spus profesorul. „Ar trebui să alegeți ordinea opusă”.
Egoismul este o calitate pozitivă
El a explicat că ar trebui să fiți egoist și să vă puneți întotdeauna pe primul loc. Pentru că dacă ai grijă de tine în primul rând, ești mai mulțumit și tratezi automat mai bine cu partenerul tău. „Și asta este tot ce își doresc cu adevărat copiii: părinți fericiți”, a spus profesorul.
Acest sfat deschide ochii lui Laurence Bret-Stern. A fost calea perfectă către o familie fericită și o carieră de succes. Avea o slujbă foarte stresantă la Time Warner pe vremea când soțul ei studia și creștea trei copii mici cu vârsta cuprinsă între unu și șase ani. „Nu am avut o secundă pentru mine și am crezut - ca multe femei - că era normal”, spune ea. „După această prelegere, am început să aplic‘ principiul măștii de oxigen ’: pune-ți mai întâi propria mască, astfel încât să îi pot ajuta pe alții.”
Această regulă are sens și la locul de muncă
De atunci, Brett-Stern a petrecut timp în care se îngrijește doar de ea însăși. „Nu-mi mai este rușine să călătoresc sau să ies cu echipa mea după muncă. Am spus chiar și copiilor mei că îmi plac călătoriile de afaceri, chiar dacă sunt departe de ei. Înțelegi asta complet ”.
Sfaturile pot fi aplicate și în lumea afacerilor. „Dacă managerii sau liderii de echipă se sacrifică pentru companie, garantez că vor eșua. Când ai copii, trebuie să te gândești la impactul pe care îl va avea un nou loc de muncă asupra familiei. Ar trebui să spunem asta în mod deschis copiilor. Comunicarea este crucială pentru o dinamică funcțională a familiei sub presiunea timpului. Dacă luați o nouă poziție atât de bine pregătită, sunteți în măsură să oferiți tot ce este mai bun. "