Societate cu conf; răspundere directă bpb
Societate cu răspundere limitată: Structura GmbH
| Societate cu răspundere limitată: capital social |
| Capitalul social minim pentru o societate cu răspundere limitată este de 25.000 EUR. Cu toate acestea, dacă o GmbH este fondată de două sau mai multe persoane, doar 50% din această sumă, adică 12.500 EUR, trebuie de fapt plătită în. |
| Cu toate acestea, răspunderea se extinde la suma minimă completă, adică Aceasta înseamnă că acționarii trebuie să fie răspunzători personal pentru suma capitalului social care nu a fost vărsat. |
| Prin legea din 23 octombrie 2008, este permisă „compania societății” (UG) cu adăugarea „(răspundere limitată)”, în care capitalul social este mai mic; se plătește integral, sunt excluse contribuțiile în natură. |
Societate comercială cu personalitate juridică proprie și cu un capital specific determinat de actul constitutiv (Capitalul social), prin contribuțiile acționarilor (Contribuții de capital) trebuie ridicat și nu poate fi distribuit acționarilor pe durata existenței societății. În plus, rambursarea împrumuturilor pe care acționarii le-au acordat GmbH sunt supuse anumitor restricții dacă sunt împrumuturi care înlocuiesc capitalul. Ca și în cazul AG, răspunderea pentru datoriile societății este limitată la activele companiei, i. Cu alte cuvinte, răspunderea personală a acționarilor este fundamental exclusă. Legea GmbH este reglementată de Legea GmbH din 20 aprilie 1892. Contractul social (Statut) se pot abate de la prevederile legii, dar nu de la regulile privind strângerea și menținerea capitalului social, la împrumuturile acționarilor care înlocuiesc capitalul și la reprezentarea societății. Nici GmbH nu poate urmări scopuri comerciale, dar este apoi considerată și comerciant în sensul Codului comercial.
Organele GmbH sunt directorul general și adunarea acționarilor. Unul sau altul director executiv gestionați afacerea și reprezentați GmbH față de terți. Puterea de reprezentare a comitetului executiv este nelimitată în exterior. Pe plan intern, acestea sunt obligate de instrucțiunile adunării acționarilor. Adunarea acționarilor este organismul suprem al GmbH. Decide asupra determinării și utilizării profitului. Acesta numește directorul general, îl poate înlătura și îi poate da instrucțiuni. Concedierea poate avea loc oricând fără motive întemeiate. Dreptul la plata salariului promis directorului general rămâne neafectat și, dacă nu există un motiv întemeiat de concediere, poate fi reziliat doar prin încetarea obișnuită. Actul constitutiv poate acorda acționarilor individuali un drept fundamental inalienabil de a administra compania. Astfel de administratori-acționari pot fi demiși doar dintr-un motiv important. Dreptul de vot în adunarea acționarilor se bazează pe acțiunile de afaceri, adică H. după depozitele originale.
Sursa: Duden Law A-Z. Lexicon tehnic pentru studii, instruire și muncă. Ediția a 3-a Berlin: Bibliographisches Institut 2015. Ediție autorizată Bonn: Agenția Federală pentru Educație Civică.