Sunteți funcționar public sau angajat al serviciului public - Finanțe pentru toți
- Facebook Messenger
- Stare de nervozitate
- Copiază legătură
Retragerea funcționarilor publici de stat, regionali și spitalici intră în regimuri specifice, chiar dacă condițiile de pensionare tind să fie similare cu cele ale altor regimuri și în special regimul general.
Ești funcționar public permanent
Varsta legala dreptul la pensie de serviciu public este aliniat la sistemul general. El este din 62 de ani (pentru categorii sedentare) pentru funcționarii publici născuți la 1 ianuarie 1955 sau după aceea.
Pentru oficialii din cadrul „Categorie activă” (poliție, vamă, supraveghetori ai închisorii ...), vârsta necesară este 57 de ani pentru funcționarii născuți la 1 ianuarie 1960 sau după aceea.
Pe de altă parte, veți fi plasat la pensionare automată (limită de vârstă) la 67 de ani în cazul general, 62 de ani dacă intrați în categoria activă. Există scutiri care vă permit să vă extindeți activitatea dincolo de limita de vârstă.
Durată de viață minimă
Pentru a fi eligibil pentru o pensie de pensionare de stat, trebuie să fi finalizat cel puțin doi ani de serviciu civil și militar (contra 15 ani de serviciu înaintea legii din 9 noiembrie 2010).
Pentru categorie activă, durata minimă a serviciului este 17 ani de la 1 ianuarie 2015.
În absența funcționarului public în aceste perioade, contribuțiile sunt returnate la asigurarea de pensii (regimul general de asigurări pentru limită de vârstă) și la regimul suplimentar de pensii Ircantec, care va plăti pensiile de pensionare în condițiile schemei non-titulare.
Durata asigurării
Durata asigurării necesare pentru a beneficia de o pensie de serviciu public se aliniază cu cea a altor planuri: până la 172 trimestre în funcție de anul nașterii.
Funcționarul public poate beneficia de tariful complet automat (de drept) de la vârsta de 67 de ani pentru categoriile sedentare, de la 62 de ani pentru categoriile active.
Calculul pensiei
Pensia de bază se calculează pe baza salariului index brut la sfârșitul carierei (cel al celor 6 luni anterioare pensionării). Nu include primele și despăgubirile.
Aplicăm următoarea formulă:
Valoarea pensiei =
Ultimul salariu pe indice brut x (Numărul de trimestre trimise/Numărul de trimestre necesare pentru a primi o pensie la rata maximă) Rata de lichidare X Coeficientul de reducere sau creștere
rata lichidării este proporțională cu vechimea în serviciul public până la a maxim 75% (salariul index brut la sfârșitul carierei).
Pentru a putea beneficia de această rată maximă, este necesar să se dovedească o perioadă de serviciu de 160 de trimestre (și progresiv până la 172 de trimestre pentru generația născută în 1973 sau după). Dacă vechimea în serviciu este mai mică, 75% se înmulțește cu raportul dintre numărul de trimestre de ani de serviciu prestat și numărul necesar pentru a beneficia de rata de 75%.