Text de bază Convenție colectivă națională pentru ramura l; ajutor, de la; acompaniament,
Prelungit prin decret din 23 decembrie 2011 JORF 29 decembrie 2011
Aprobat prin decret din 3 octombrie 2011 JORF 12 octombrie 2011
Semnatari
- Organizațiile angajatorilor:
Uniunea Națională a Asociațiilor (ADMR); Uniunea Națională de Asistență, Îngrijire și Servicii la domiciliu; Federația Națională a Asociațiilor Populare de Ajutor pentru Familii (FNAAFP-CSF); ADESSA-A Domicile federational national. - Organizațiile sindicale ale angajaților:
Federația Națională a Sindicatelor din Sănătate și Servicii Sociale CFDT; Uniunea Națională Autonomă a Personalului de Ajutor la Domiciliu (SNAPAD).
Codul NAF
- articolul 1
- Articolul 2
- Articolul 3
- Articolul 4
- Articolul 5 alineatul (1)
- Articolul 6
- Articolul 7
- articolul 1
- Articolul 2
- Articolul 3
- Articolul 4
- Articolul 5
- Articolul 6
- Articolul 7
- Articolul 8
- Articol
- Articolul 9
- Articolul 9.1
- Articolul 9.2
- Articolul 10
- Articolul 11
- Articolul 12
- Articol
- Articolul 9
- Articolul 9.1
- Articolul 9.2
- Articolul 10
- Articolul 11
- Articolul 12
- Articolul 19
- Articolul 20
- Articolul 21
- Articolul 22
- Articolul 23
- Articolul 24
- Articolul 25
- Articolul 26
- Articolul 27
- Articolul 28
- Articolul 29
- Articolul 39
- Articolul 40
- Articolul 41
- Articolul 42
- Articolul 43
- Articolul 44
- Articolul 5
- Articolul 6
- Articolul 7
- Articolul 8
- Articolul 9
- Articolul 10
- Articolul 11
- Articolul 12
- Articolul 13
- Articolul 14
- Articolul 15
- Articolul 16
- Articolul 17
- articolul 1
- Articolul 2
- Articolul 3
- Articolul 4
- Articolul 5
- Articolul 6
- Articolul 7
- Articolul 10
- Articolul 11
- Articolul 12
- Articolul 13
- Articolul 14
- Articolul 15
- Articolul 16
- Articolul 17
- Articolul 18
- Articolul 19
- Articolul 20
- Articolul 21
- Articolul 21.5
- Articolul 21.6
- Articolul 22
- articolul 1
- Articolul 2
- Articolul 3
- Articolul 4
- Articolul 5
- Articolul 6
- Articolul 7
- Articolul 8
- Articolul 9
- Articolul 10
- Articolul 11
- Articolul 12
- Articolul 13
- Articolul 14
- Articolul 15
- Articolul 26
- Articolul 27
- Articolul 28
- Articolul 29
- Articolul 30
- Articolul 31
- Articolul 32
- Articolul 44
- Articolul 45
- Articolul 46
- Articolul 47
- Articolul 48
- Articolul 49
- Articolul 50
- Articolul 51
- Articolul 52
- Articolul 53
- Articolul 54
- Articolul 55
- Articolul 56
- Articolul 57
- Articolul 58
- Articolul 59
- Articolul 60
- Articolul 61
- Articolul 14.1
- Secțiunea 14.2 (1)
- Articolul 14.3
- Articolul 14.4
- Articolul 14.5
- Articolul 14.6
- Articolul 20
- Articolul 20.1
- Articolul 20.2
- Articolul 20.3
- Articolul 20.4
- Articolul 20.5
- Articolul 21
- Articolul 21.1
- Articolul 21.2
- Articolul 21.3
- Articolul 21.4
- Articolul 2
- Articolul 3
- Articolul 4
- Articolul 5
- Articolul 6
- Articolul 7
- Articolul 8
- Articolul 9
- Articolul 10
- Articolul 11
- Articolul 12
- Articolul 13
- Articolul 14
- Articolul 15
- Articol
- Articolul 16
- Articolul 17
- Articolul 18
- Articolul 19
- Articolul 20
- Articolul 21
- Articolul 22
- Articolul 23
- Articolul 24
- Articolul 25
- Articolul 26
- Articolul 27
- Articolul 28
- Articolul 29
- Articolul 30
- Articolul 31
- Articolul 32
- Articolul 2
- Articolul 3
- Articolul 4
- Articolul 5
- Articolul 6
- Articolul 7
- Articolul 8
- Articolul 9
- Articolul 10
- Articolul 11
- Articolul 12
- Articolul 13
- Articolul 14
- Articolul 15
- Articol
- Articolul 16
- Articolul 17
- Articolul 18
- Articolul 19
- Articolul 20
- Articolul 21
- Articolul 22
- Articolul 23
- Articolul 24
- Articolul 25
- Articolul 26
- Articolul 27
- Articolul 28
- Articolul 29
- Articolul 30
- Articolul 31
- Articolul 32
- articolul 1
- Articolul 2
- Articolul 3
- Articolul 4
- Articolul 5
- Articolul 6
- Articolul 7
- articolul 1
- Articolul 2
- Articolul 3
- Articolul 4
- Articolul 5
- Articolul 6
- Articolul 7
- articolul 1
- Articolul 2
- Articolul 3
- Articolul 4
- Articolul 5
- Articolul 6
- Articolul 7
- Articolul 8
- Articolul 9
- Articolul 10
Articol
În vigoare extinsă
Prevederile acestui capitol definesc sistemul convențional de rambursare a costurilor obligatorii de sănătate pentru angajații din filiala de asistență la domiciliu, cu excepția celor menționate la articolul 17.2 din acest capitol.
Acestea îndeplinesc următoarele obiective:
- permite angajaților sucursalei accesul la garanții suplimentare de protecție socială;
- mutualizează, la nivel profesional, riscul pentru sănătate și costurile care pot rezulta din acesta pentru a facilita implementarea unor astfel de planuri la nivelul companiilor sucursalei, fără a lua în considerare în special starea de sănătate sau vârsta angajaților lor.
Versiuni
Articolul 16 (nu este în vigoare)
Acest plan se aplică tuturor companiilor care intră în sfera de aplicare a prezentului acord colectiv, în beneficiul angajaților și al persoanelor, astfel cum este definit la articolul 2, pentru costurile de sănătate suportate de la intrarea în vigoare a acestui regim și implementarea acestuia în companie.
Versiuni
Articolul 16
În vigoare extinsă
Acest plan se aplică tuturor companiilor care intră în sfera de aplicare a prezentului acord colectiv, în beneficiul angajaților și al persoanelor, astfel cum este definit la articolul 2, pentru costurile de sănătate suportate de la intrarea în vigoare a acestui regim și implementarea acestuia în companie.
Versiuni
Articolul 17 (nu este în vigoare)
17.1. Beneficiarii în mod obligatoriu
Angajații trebuie să beneficieze de acoperire „primă de bază”, astfel cum se menționează la articolul 23.1, de îndată ce sunt angajați în companie. Angajații care pot justifica excepțiile menționate în articolul următor nu beneficiază de acest plan.