Timpul de lucru și timpul familiei către o articulare a timpului - Persée

Gardin Alexia. Timpul de lucru și timpul familiei: către o articulare a timpului. În: Recherches et Prévision, nr. 73, 2003. Dreptul familiei și al dreptului social. pp. 35-44.

timpul

Cercetare și prognoză nr. 73 - septembrie 2003 35 Dosar familie și drept social Timpul de lucru și timpul familiei: către o articulare a timpului

Lector de drept privat la Universitatea din Nancy 2. Cercetător la CERIT-CRDP.

Conceptul fondator al dreptului muncii, „timpul” rămâne o sursă de întrebări pe care evoluția economiei și societății o face din ce în ce mai complexă (Bosch, 1999). Printre aceste întrebări, există una care este deosebit de acută: cea a legăturii dintre timpul de lucru și timpul de familie. Într-adevăr, un număr mare de angajați își exprimă dorința pentru un stil de viață echilibrat, un aranjament al timpului de lucru compatibil cu aspirațiile familiale (și mai mult personale). Căutarea unei articulații a timpului ar presupune adaptarea lucrării la om (Supiot, 1999), făcând loc pentru așteptările și dorințele specifice fiecărui lucrător.

O dimensiune personală și subiectivă a timpului de lucru

Este evident că nu toți lucrătorii au aceeași relație cu timpul. Unii preferă viața lor profesională, fie din dragoste pentru această muncă, fie din necesitate, deoarece timpul de lucru este încă asociat, în mare măsură, cu nivelul de remunerare. Altele, dimpotrivă, nu intenționează să-și sacrifice viața personală. Vor timp pentru a face altceva, pentru a investi în sfera familiei, în viața orașului, în societatea de agrement ... Uneori relația cu timpul variază în funcție de momentul existenței. Întrebarea care apare atunci este dacă dreptul muncii ia în considerare această dimensiune personală și subiectivă a timpului de lucru. Relansat cu legile recente pentru reducerea orelor de muncă, necesită cercetarea tuturor manifestărilor legale ale ideii de „timp ales” (Adam, 2001; Favennec-Héry, 2000; Del Sol, 2001; Bathélémy et Cette, 2002), dacă acestea au ca rezultat măsuri care vizează elementul familial sau favorizează alegerea timpului în general, fără alocarea specifică a timpului eliberat (1).