Timpul de lucru Suedia măsoară impactul zilei de 6 ore

Fericirea nu pare a fi de neprețuit. Pentru consilierii orașului Gothenburg, al doilea oraș ca mărime din Suedia, acesta are unul: 2,1 milioane de euro. În urmă cu doi ani, municipalitatea a lansat un experiment privind stabilirea zilelor lucrătoare de 6 ore, în loc de 8 ore. Jumătate din forța de muncă dintr-o casă de bătrâni administrată de municipalitate, adică 80 de angajați, a trecut la aceste noi ore, păstrând în același timp salariul, pentru a evalua beneficiile pe care le-au obținut și pentru a evalua costul acestei măsuri.

lucru

Din partea angajaților, fericirea este la întâlnire. Ei raportează că și-au văzut sănătatea îmbunătățindu-se, în special pentru că își dedică mai mult 60% din timpul liber exercițiului fizic. Această îmbunătățire a făcut posibilă reducerea concediilor de boală, care sunt un adevărat flagel în unitățile publice din municipiu. Numărul de zile de absență este acum de două ori mai mic decât cel observat în alte servicii municipale. Reducerea programului de lucru a făcut posibilă și creșterea calității muncii desfășurate: locuitorii căminului de bătrâni au văzut diferența.