Veniturile obținute de la notarii independenți câștigă cel mai mult

Diferențe mari de venit (aproape) doar lucrătorii independenți câștigă mulți bani în Germania

Mai bine să nu fiți angajat: oricine câștigă mai mult de un milion de euro pe an în Germania lucrează de obicei independent.

Statisticile actuale privind veniturile arată cât de repartizat este venitul inegal în Germania - și ce locuri de muncă merită cu adevărat în afara industriilor clasice de top.

La prima vedere, cifrele arată ca zăpada de alaltăieri. Actualele „statistici privind salariile și veniturile” de la Oficiul Federal de Statistică (Destatis) utilizează cifre vechi de cel puțin patru ani. Dar sunt încă extrem de explozivi. Deoarece, spre deosebire de comparațiile salariale care se fac în mod regulat prin sondaje, aici sunt incluse valorile a milioane de declarații fiscale reale. De aceea, este nevoie de atât de mult timp pentru a fi publicat - și de aceea numerele sunt atât de relevante. Cea mai recentă versiune a statisticilor tocmai a fost publicată cu date din 2015.

Datele privind veniturile profesioniștilor din țară sunt deosebit de revelatoare. Pentru că, spre deosebire de angajați, care apar acolo sortați doar pe grupe salariale, aceștia sunt listați în statistici cu titlul lor de muncă.

Încă clasa de mijloc? Mulți germani câștigă mai bine decât cred

Și astfel statisticile arată în primul rând cât de mare este distribuția veniturilor între profesioniștii independenți din țară. Profesorii independenți din domeniul culturii și sportului câștigă doar un venit mediu anual de 9.960 de euro - atât de puțin încât, evident, nu se poate desfășura această profesie decât în paralel. Dar chiar și îngrijitorii independenți pentru copii, în special îngrijitorii pentru copii (și câțiva îngrijitori pentru copii), au doar un venit anual mediu de 13.300 de euro. Asta înseamnă doar 1100 de euro pe lună.

Cât de mic este acest venit devine clar doar atunci când îl comparați cu celălalt capăt al tabelului salarial: notarii, cei mai bine plătiți profesioniști din republică de la început. În medie, ajung la un venit anual de 356.000 de euro. Sau altfel spus: la 37,4 salarii anuale ale unei dame. Venitul pe viață al unuia este câștigul anual al altuia. Notarii care practică doar această profesie au chiar și un venit mediu anual de 475.000 de euro. Cu toate acestea, în cazul îngrijitorilor de copii, câștigurile medii în rândul celor care lucrează predominant în această ocupație sunt doar puțin mai mari, la 14.640 de euro.

O comparație cu media generală arată modul în care o sumă exorbitantă a câștigurilor notarilor din Germania. Doar 0,2 la sută din toți contribuabilii din țară declară un venit anual de peste 375.000 de euro. Prin urmare, media celor 1700 de notari cu normă întreagă din țară este printre cei mai bine câștigați 100.000 de oameni din țară.

În grupul extins de vârf există inițial suspecții obișnuiți: acesta este și cazul grupului de avocați cu brevete cu un venit mediu anual de 167.000 de euro, medicii stomatologi (160.000 de euro) și medicii generaliști (130.000 de euro) au, de asemenea, salarii anuale de șase cifre. Al cincilea grup de salariați cu adevărat mari este mult mai surprinzător: piloții independenți. Cu o medie de 148.000 de euro pe an, singurii non-universitari dintre cei mai mari câștigători au un venit anual semnificativ mai mare decât medicii generaliști.

Există, de asemenea, o mare răspândire a salariilor în cadrul grupurilor profesionale, de exemplu în rândul avocaților. Avocații fără birou notarial câștigă în medie 72.200, aproape de două ori mai mult decât media generală a profesioniștilor independenți (38.700 de euro). Comparativ cu notarii sau experții tehnici pentru dreptul brevetelor, aceștia rămân în continuare semnificativ în urmă. În plus, auditorii câștigă mai puțin decât s-au presupus (84.000 de euro). De asemenea, este uimitor în acest grup profesional că consultanții fiscali mai puțin calificați în mod formal (88.000 de euro) câștigă mai mult decât auditorii. Acest lucru s-ar putea explica prin faptul că aceștia din urmă sunt angajați în mare parte de companiile mari și, prin urmare, se clasifică în structurile salariale destul de rigide de acolo. În prezent, consultanții fiscali își desfășoară propriile firme de avocatură mai des și, în funcție de succesul pe piață, răspândirea salariilor este probabil mai mare în mod corespunzător, aparent cu multe valori anterioare ascendente.