WAGO lim; t 85 de noi stagiari și studenți, pm
Săptămâna introductivă la ambele locații germane ale companiei de înaltă tehnologie. 26 de tineri își încep pregătirea în Sondershausen.
Cu o săptămână introductivă comună care a arătat că „simțim noi”? La WAGO, „aventura de antrenament” a început pentru 85 de tinere și bărbați. la compania Minden. Împreună cu cei 26 ? nou veniți ? de la Sondershausen și 59 de noi stagiari la locația Minden (Renania de Nord-Westfalia), compania de înaltă tehnologie are aproximativ 230 de tineri profesioniști în doisprezece ucenici diferite și patru programe de studii duale diferite.
Pentru a facilita începerea celor mai tineri angajați WAGO și pentru a-i apropia atât de companie, cât și de angajații săi, WAGO a lansat acum tradiționala săptămână introductivă acum șase ani. Aceasta se caracterizează printr-un program variat adaptat noilor veniți. În cursul săptămânii, tinerele și bărbații vor fi prezentați atât în locurile de producție germane, cât și în diferitele departamente și formatorii acestora. De asemenea, se cunosc și își dezvoltă primele contacte prietenoase în cadrul companiei. Managerul de formare Thomas Heimann nu poate decât să confirme că aceste contacte depășesc deseori limitele muncii: ? Stagiarii de la WAGO devin rapid o echipă. Prietenii puternice se dezvoltă între mulți, care oferă sprijin și sprijin în timpul antrenamentului lor. Coeziunea a fost o problemă importantă pentru noi chiar de la început.
Desfășurarea săptămânii este diferită de cea unilaterală - mai ales datorită faptului că WAGO sprijină cu tărie sistemul „De către stagiari pentru stagiari”. Cursanții din al doilea și al treilea an de ucenicie proiectează săptămâna cu prelegeri interactive pe tema „alimentației sănătoase” sau ? fumat ? Cu. În plus, tuturor noilor stagiari li se oferă un tur al fabricii atât în Minden, cât și în Sondershausen. Unul dintre punctele culminante ale săptămânii este o vizită la mina de aventură „Glückauf”. în Sondershausen, care are loc în a doua parte a săptămânii. Dacă condițiile meteorologice sunt corecte, este posibil să închei seara în Sondershausen cu o rundă confortabilă în jurul focului de tabără.
? Aș considera săptămâna introductivă un ? succes complet ? descrie. Este frumos să cunoașteți compania înainte de a începe cu adevărat pregătirea. Așa că știu cine sunt contactele mele și am deja o privire de ansamblu. Sunt foarte fericită că pot participa la toate acestea ?, spune fericită Jessica Müller, care este pregătită ca designer tehnic de produse în Sondershausen. Noreen Juras își începe studiile duale pentru licență în inginerie, specializată în inginerie mecanică, în Minden: Săptămâna a fost cu adevărat foarte interesantă. Am primit o mulțime de informații despre WAGO și, ca să spunem așa, am devenit parte a familiei ? binevenit. A fost un început minunat și aștept cu nerăbdare să studiez aici.
? O pregătire bună este foarte importantă pentru succesul companiei și WAGO investește mult pentru a face acest lucru posibil pentru stagiarii săi. Asigurarea faptului că tinerii primesc instruire practică este o prioritate foarte mare pentru noi. Nu încercăm doar să împărtășim cunoștințe tehnice, ci și să consolidăm și să dezvoltăm abilitățile sociale ale cursanților. De asemenea, promovăm continuu simțul responsabilității și al independenței, deoarece vrem să oferim tinerilor cea mai bună dezvoltare posibilă ”, subliniază Thomas Heimann.
Managerul de instruire explică faptul că acest lucru nu numai că asigură viitorul pentru stagiari, ci și pentru companie: Mulți dintre actualii noștri specialiști și manageri au început aici mai devreme ca stagiari. Am dori să continuăm această poveste de succes.
Cu toate acestea, datorită cererii puternice, este foarte important să aplicați în timp util. Managerul de formare Thomas Heimann îi sfătuiește pe absolvenții de școală în 2014 să prezinte documentele de aplicare acum.