Zile lipsă Suspendare în timpul unei urgențe de sănătate
„Cred că este necesar, pentru singura perioadă de urgență sanitară, suspendarea sistemelor de zile de așteptare în sectorul privat, precum și în serviciul public”, a anunțat Edouard Philippe Adunării Naționale din 21 martie.
Perioada de așteptare pentru boală este perioada de timp luată în considerare între prima zi de concediu medical și ziua de la care angajatul dvs. primește indemnizațiile zilnice și/sau întreținerea salariului.
Zile cu deficiență normală,
În sectorul public, agenții beneficiază de menținerea salariului din a doua zi a concediului de boală. Pentru angajații din sectorul privat, această perioadă se extinde, în general, până la a patra zi de concediu medical, cu excepția cazului în care în contractele de sucursală, în contractul colectiv sau în contractele de afaceri este prevăzută o perioadă specifică în caz de concediu medical.
Această perioadă a fost suspendată, atât în sectorul privat, cât și în cel public, începând cu 11 mai 2020.
A fost stipulat în amendamentul prezentat de guvern pe 21 martie: „Ca parte a gestionării epidemiei și pentru a asigura un tratament egal tuturor persoanelor asigurate (plasate izolat, forțate să-și țină copiii sau bolnavi) din perspectiva aplicării unei perioade de așteptare în beneficiul compensației pentru întreruperile de muncă, se propune eliminarea, în perioada de urgență a sănătății, a aplicării acestei deficiențe în toate planurile ”.
Dar cine spune, starea de urgență prelungită, spune și suspendarea zilelor de așteptare !
Legea nr. 2020-546 din 11 mai 2020, extinde starea de urgență a sănătății până pe 10 iulie. Prin urmare, este și suspendarea celor trei zile de așteptare în sectorul privat și ziua de așteptare în serviciul public.
Această măsură a fost confirmată prin adoptarea unui amendament guvernamental la factura de urgență pentru a face față epidemiei Covid-19. ( LEGEA nr. 2020-290 din 23 martie 2020 )