Accident de navetă Cum se raportează Care este; indeminizare
Cu toate acestea, nu totul este la fel de simplu pe cât pare. Ce anume acoperă noțiunea de călătorie între locuința angajatului și locul său de muncă, între locul său de muncă și locul său de catering? ?
Este suficient să declare accidentul de navetă sau depinde de angajat să dovedească că circumstanțele accidentului său sunt de natură să-l califice drept accident de navetă? Care este diferența dintre accidentele la locul de muncă și naveta ?
Cum va fi îngrijit accidentul dvs. de navetă? Cum vei fi despăgubit? Ce impact va avea asupra salariului tău ?
Toate acestea sunt întrebări pe care le vom aborda. Dacă doriți să aflați mai multe despre accidentul de navetă, continuați să citiți această pagină.
Accidentul de navetă: definiție și locuri luate în considerare
Definirea unui accident de călătorie înseamnă în primul rând definirea traseului de la punctul său de pornire până la punctul său final. Acest lucru se poate referi la faptul de a merge la muncă, dar și a călătoriilor făcute pentru a merge la locul său de restaurare.
Pentru un accident de navetă: ce este ?
Prin domiciliu se înțelege locul de reședință. Aceasta poate fi reședința principală, reședința secundară dacă stați în mod regulat sau în orice alt loc, cu condiția să fie un loc obișnuit din motive familiale.
Călătoria dintre aceste locuri trebuie făcută uneori compatibilă cu programul dvs. de lucru luând în considerare durata călătoriei și mijloacele de transport utilizate. Noțiunea de accident de navetă nu va fi păstrată dacă accidentul are loc cu câteva ore înainte sau după locul de muncă.
În plus, acest traseu ar trebui să fie cât se poate de obișnuit. Cu toate acestea, poate include ocoliri sau întreruperi cu condiția ca acestea să satisfacă necesitățile vieții de zi cu zi, cum ar fi lăsarea copiilor la școală, cumpărături pentru alimente sau mersul la benzinărie pentru a alimenta combustibilul.
În plus, această călătorie nu este neapărat cea mai directă dacă este motivată de o întâlnire regulată de carpooling.
Orice accident care se produce la o oră normală pe un traseu normal va fi calificat drept accident de navetă. în ceea ce privește munca angajatului și viața sa personală. Vorbim apoi despre un traseu protejat pentru a desemna călătoria în cursul căreia un accident care se produce poate fi considerat un accident de călătorie. Acesta este un concept folosit de instanțe atunci când acestea trebuie să se pronunțe dacă un accident este recunoscut sau nu ca o călătorie.
Notă: Varietatea foarte mare de situații în care apar accidente pe care instanțele trebuie să le dispună dacă călătoresc sau nu dă naștere unei jurisprudențe foarte abundente. Sunt ocolite sau nu ocolirile, orele sunt normale? Drept urmare, este dificil, dacă nu chiar imposibil, să întocmim o listă completă a situațiilor care determină accidentul de navetă.
Un accident de navetă între locul de muncă și restaurantul dvs.
Prin loc de catering, înțelegem restaurantul, cantina sau chiar casa angajatului. Pentru a vă califica drept accident de navetă, sunt necesare mai multe condiții:
- Accidentul trebuie să se producă între companie și locul în care angajatul își ia masa
- Locul de mâncare ar trebui să fie obișnuit, fără a fi neapărat același în fiecare zi
- Angajatul trebuie să ia masa în timpul orelor de lucru, de exemplu, în pauza de masă
Diferența dintre un accident de navetă și un accident de muncă
Este important să se facă diferența între un accident de navetă și un accident de muncă. Codul muncii reglementează accidentele de muncă, în timp ce accidentul de navetă privește Codul securității sociale (legislație).
Un accident de muncă se distinge de un accident de navetă, așa cum tocmai l-am definit, prin faptul că se produce acolo unde se efectuează munca obișnuită, adică în interiorul incintei companiei (vezi cum se produce un accident de muncă).
Noul ajutor al CAF pentru moartea unui copil se ridică la 1.000 ...
Concediul de prezență parentală (CPP) este destinat părinților copiilor grav bolnavi. Dă drept ...
Important: Orice accident care are loc în timpul unei călătorii în timp ce vă aflați într-o misiune sau în curs de formare este considerat un accident la locul de muncă. Angajatul beneficiază apoi de sistem și de compensațiile prevăzute în caz de accident industrial (aflați mai multe). La fel ca accidentele care apar între două locuri de muncă, de la sediul central al companiei la un șantier, de exemplu, sunt întotdeauna calificate drept accidente de muncă.