Aflați ce acoperire socială ar trebui să aveți
După cum sunteți considerat, atunci când sunteți ucenic, în calitate de angajat, aveți aceleași drepturi și, prin urmare, aceeași acoperire socială ca și ceilalți angajați ai companiei în care lucrați. Ce acoperire socială ar trebui să alegeți? Care sunt pașii de urmat? Facem bilanț.
Pentru ce este acoperirea socială ?
În calitate de ucenic, intrați în sistemul general de securitate socială, cu excepția cazului în care locuiți în Alsacia-Moselle: în acest caz, beneficiați de sistemul local. Astfel, sunteți acoperit în cazul unui accident profesional sau al unei boli profesionale, indiferent dacă vă aflați la locul de muncă, la CFA sau pe drumul dintre casa dvs. și locul de învățare. De asemenea, beneficiați de rambursarea îngrijirii dumneavoastră în caz de boală sau maternitate, sau chiar plata indemnizațiilor zilnice în caz de concediu medical pentru concediu de boală, maternitate sau paternitate și beneficii de asigurări de invaliditate și deces dacă îndepliniți condițiile de eligibilitate aplicabile angajaților.
Dacă sunteți un student salariat în ucenicie și aveți între 20 și 28 de ani, puteți fi scutit de calitatea de membru al schemei studențești (care înlocuiește securitatea socială generală și este obligatorie pentru toți studenții care nu sunt ucenici) de când puteți prezenta contractul de ucenicie la securitatea socială a studenților !
Sănătate reciprocă sau complementară ?
Asigurarea de sănătate reciprocă și asigurarea de sănătate complementară au ambele aceeași funcție: să vă ramburseze toate sau o parte din cheltuielile medicale care nu vor fi luate în considerare de securitatea socială. Cu toate acestea, ar trebui să se aibă grijă să nu se confunde mutualul studențesc, care este organismul responsabil cu înregistrarea la securitatea socială a elevilor (obligatoriu pentru studenții care nu sunt ucenici), și mutualul complementar, care este opțional și privește pe toată lumea. A avea un mutual sau complementar poate fi foarte util pentru a face față cheltuielilor care nu sunt acoperite de „secu” !