Agirc-Arrco suplimentează pensiile acestei concentrări de piață care îngrijorează Curtea de Conturi

Dacă Curtea de Conturi ia act de eforturile Agirc-Arrco în ceea ce privește gestionarea financiară, ea avertizează în raportul său anual despre greutatea uneori prea importantă a grupurilor de protecție socială.

Bine, dar se poate descurca și mai bine. La un an de la unificarea Agirc și Arrco, pensionare suplimentară obligatorie pentru angajații din sectorul privat, Curtea de Conturi se concentrează asupra funcționării sale în raportul său public anual din 2020, publicat marți, 25 februarie. Înțelepții din strada Cambon salută diferitele măsuri luate de organizație în ultimii ani. „Conform previziunilor stabilite de regimuri în 2015, rezervele Agirc și Arrco luate în ansamblu ar fi fost epuizate în 2023 în absența unor noi măsuri”, subliniază acestea în raportul lor. Acestea includ înghețarea pensiilor pentru câțiva ani sau introducerea unei penalități pentru lucrători începând de la 62, chiar dacă aceștia au toate spațiile lor. Dar pentru instituție, totul nu este câștigat și „trebuie depuse eforturi de redresare și raționalizare”, chiar dacă regimul este în concordanță cu orientările strategice stabilite, și anume să aibă tot timpul la orizontul de 15 ani al unei rezerve tehnice. echivalent cu 6 luni de servicii.

pensiile

Dacă Sages de la rue Cambon laudă eforturile depuse din 2015 de federația Agirc-Arrco administrată de partenerii sociali, acestea sunt puțin mai dure când vine vorba de grupurile de protecție socială (GPS) care alcătuiesc această federație și la care sunt atașate instituțiile de pensionare suplimentare (IRC) care plătesc pensii. Mișcarea spre concentrare experimentată de acest sector timp de aproape 30 de ani înseamnă că astăzi, patru grupuri singure gestionează 94% din Agirc-Arrco: Malakoff Médéric Humanis (aproape 40%), AG2R La Mondiale (aproximativ 25%), Alliance Pro în special Pro BTP (18%) și Klésia (11%). O concentrare care îngrijorează Curtea de Conturi. „Strategiile SPM se pot abate de la obiectivele regimului. De exemplu, conform rezoluției adoptate de partenerii sociali în aplicarea acordului din 2013, un grup nu ar trebui să reprezinte mai mult de 30% din operațiunile sistemului, pentru a asigura o dispersie suficientă a riscurilor de management și a limita riscurile legate de dreptul concurenței ”, avertizează ea. Cu toate acestea, acest lucru nu mai este cazul de la fuziunea grupurilor Humanis și Malakoff-Médéric.