Ajutor cu; angajarea de; un tânăr sub 26 de ani - profesioniști

Verificat la 01 ianuarie 2021 - Direcția de informații juridice și administrative (prim-ministru)

profesioniști

Reduceți totul Extindeți totul

Angajatorii în cauză

Toți angajatorii din sector privat, companiile și asociațiile sunt afectate de acest ajutor.

Avertizare: un angajator privat nu are dreptul la această asistență.

Condiții pentru primirea ajutorului

Angajare CDD (termen fix)

  • Angajatul recrutat trebuie să aibă vârsta sub 26 de ani la data încheierii contractului
  • CDD trebuie să fie pentru o perioadă de Minimum 3 luni
  • Contractul trebuie încheiat între 1 august 2020 și 31 ianuarie 2021
  • Tânărul nu trebuie să se afle în companie de la 1 august 2020 cu un contract care nu dă dreptul la acest ajutor de angajare
  • Remunerația sa trebuie să fie mai mică sau egală cu dublul salariului minim, adică 3.110 € pe lună
  • Angajatorul nu ar trebui să primească niciun alt ajutor de stat pentru acest angajat. De exemplu, angajatorul nu are dreptul să ajute la angajarea sub 26 de ani pentru un contract de muncă-studiu (ucenicie sau contract de profesionalizare). Pe de altă parte, poate fi plătit dacă tânărul este angajat după programul său de studiu de muncă.
  • Poziția vizată de angajare nu trebuie să fi făcut obiectul unei concedieri economice în 2020

Angajare contract permanent (perioadă nedeterminată)

  • Angajatul recrutat trebuie să aibă vârsta sub 26 de ani la data încheierii contractului
  • Contractul trebuie încheiat între 1 august 2020 și 31 ianuarie 2021
  • Tânărul nu trebuie să se afle în companie de la 1 august 2020 cu un contract care nu dă dreptul la acest ajutor de angajare
  • Remunerația sa trebuie să fie mai mică sau egală cu dublul salariului minim, adică 3.110 € pe lună
  • Angajatorul nu ar trebui să primească niciun alt ajutor de stat pentru acest angajat. De exemplu, angajatorul nu are dreptul să ajute la angajarea sub 26 de ani pentru un contract de muncă-studiu (ucenicie sau contract de profesionalizare). Pe de altă parte, poate fi plătit dacă tânărul este angajat după programul său de studiu de muncă.
  • Poziția vizată de angajare nu trebuie să fi făcut obiectul unei concedieri economice în 2020