Analiza de compensare Herbalife a planului de compensare al companiei
compensare herbalife este o adevărată oportunitate de profit. În calitate de distribuitor Herbalife, cum poți explica cuiva cât ești plătit și cum ești plătit? Unora le va fi ușor să facă acest lucru. Cu toate acestea, a fi distribuitor Herbalife nu este atât de ușor. Iată un articol care vă explică planul de compensare herbalife.
Înțelegerea planului de compensare Herbalife
Când vine vorba de planul de compensare Herbalife, acesta este legat intrinsec de planul de marketing Herbalife. În general, se constată că persoanele care s-au înregistrat la Herbalife nu pot explica cum câștigă bani. Cei nou-recrutați primesc deseori informații false.
În cadrul companiei, în funcție de nivelul dvs. din planul de marketing, puteți beneficia de mai multe surse de venit. Cu alte cuvinte, atunci când distribuitorii cumpără treptat produse, îi inspiră pe alți oameni să facă același lucru. De fapt, ei avansează în acest plan. Treptat, pe măsură ce distribuitorii avansează, aceștia au acces la reduceri și comisioane de produse. Bonusurile sunt plătite atunci când recomandările distribuitorului lor fac cumpărături de la companie.
Din păcate, constatăm că recrutorul nu explică adesea cât de dificil și costisitor este să avansezi cu planul. Mai degrabă, noilor angajați li se spune că, cu o muncă grea, pot câștiga mulți bani cu compania. Din păcate, 90% din dozatoarele noi Herbalife nu reușesc în primul an.
Diferitele niveluri ale planului de marketing al Herbalife
Vom trece peste unele niveluri sau stări pe care un Distribuitor le poate avea la Herbalife. Același lucru se va aplica cu privire la modul în care va fi despăgubit în conformitate cu planul de compensare Herbalife. Pe măsură ce vă dezvoltați organizația, veți atinge niveluri care vă vor crește veniturile.
Deci, când veți începe să lucrați la Herbalife, veți începe cu statutul de membru. Apoi, următorul nivel este cel al unui consultant principal herbalife, apoi constructor de succes și producător calificat. În cele din urmă, nivelul Supervizorului. După acest nivel, vă alăturați ECHIPEI MONDIALE, Echipa de expansiune globală (GET). Apoi vin echipa milionarilor, echipa președintelui, clubul președintelui și în cele din urmă Cercul fondatorului.
În planul de compensare Herbalife, când începeți ca distribuitor sau membru Herbalife, puteți obține profit de 25% imediat din vânzările cu amănuntul prin vânzarea produselor Herbalife direct către clienți.
Care este planul de compensare oferit de Herbalife ?
Iată planul detaliat de compensare a Herbalife. Există patru modalități de a câștiga bani cu planul de compensare.
Vânzări cu amănuntul
Această sursă primară de venit include beneficiile cumpărării și vânzării. Ca membru, când începeți, beneficiați de un 25% reducere pe prețul de achiziție al produselor. Revindeți produsele cu amănuntul către clienții dvs. Veți primi apoi un profit care corespunde cu valoarea reducerii pe care o aveți. Când atingi rangul de Supervizor în Planul de Marketing, această reducere crește la 50%. Cu cât este mai mare reducerea acordată, cu atât este mai mare beneficiul.
Atunci când aveți succes în generarea și menținerea unei persoane loiale în calitate de supraveghetor, vă puteți aștepta să câștigați aproximativ 500-1.000 USD în fiecare lună. Când lucrați metodic și strategic, puteți ajunge la nivelul de supervizor în 3 sau 5 luni. Pe de altă parte, ca membru, când ești la începutul activității, poți spera să câștigi până la 300 de euro din primele luni.
Comisioane
Ca membru, nu aveți doar capacitatea de a vinde. De asemenea, puteți construi o echipă cu clienți interesați să devină membri. În acest caz, faceți deci echipă cu ei. Le instruiți și astfel începeți procesul de duplicare. Devii sponsorul lor.
Când echipa dvs. face achiziții de produse, veți câștiga comisioane pe care compania vi le va trimite. Trebuie remarcat faptul că fiecare membru al liniei dvs. descendente va fi pe bună dreptate recompensat pentru eforturile depuse. Nu se ia nimic din veniturile membrilor pentru a plăti comisionul sponsorului. Comisionul este diferența dintre pret redus pe care îl plătiți și prețul plătit de linia descendentă. În calitate de supraveghetor, dacă primiți o reducere de 50% și membrii dvs. primesc 25%, veți primi un comision de 25% pentru suma comenzilor membrilor dvs.
Redevențe
Atunci când cei pe care i-ați instruit lucrează și reușesc să ajungă și la nivelul Supervizorului, veți putea câștiga redevențe. Redevențele sunt, de asemenea, comisioane pe care le veți câștiga pe măsură ce membrii echipei dvs. vor progresa și vor crește în rang. Deci, atunci când un membru al liniei descendente atinge rangul de Supervizor, nu mai câștigați comisioane pe ordinele lor, ci mai degrabă redevențe. Toate acestea vor depinde, desigur, de însoțire, sprijin și instruire pe care o oferiți echipei dvs..