Angajat detașat la; străin sau expatriat ce efecte asupra pensionării
Verificat la 13 martie 2020 - Direcția de informații juridice și administrative (prim-ministru)
Proiect de reformă a pensiilor
Parlamentul examinează un proiect de lege care instituie un sistem universal de pensii. Regulile referitoare la pensionare vor fi modificate. Până la publicarea legii, informațiile conținute în această pagină rămân actuale.
Angajații detașați în străinătate continuă să contribuie la pensionare ca și cum ar fi încă în Franța. Angajații expatriați sunt, în principiu, acoperiți de schema de pensionare obligatorie a țării în care lucrează. Cu toate acestea, perioadele îndeplinite în anumite țări străine pot fi luate în considerare de asigurările sociale de vârstă în aplicarea unui regulament european sau a unui acord internațional de securitate socială.
Angajat detașat
Angajatul detașat este trimis temporar în misiune în afara Franței de către compania sa din Franța.
Spațiul Economic European și Elveția
Dacă sunteți detașat într-o țară membră sau în Elveția, continuați să contribuiți la asigurările de pensii de securitate socială și la Agirc-Arrco, ca și cum ați fi fost în Franța.
Sunteți scutit de contribuțiile de asigurări sociale în țara în care lucrați.
Calculul pensionării dvs. ia în considerare întreaga carieră, inclusiv perioadele străine.
Cu toate acestea, dacă ați lucrat atât într-o țară din, în Elveția, cât și într-o țară din Spațiul Economic European (Islanda, Liechtenstein, Norvegia), calculul pensiei dvs. franceze va lua în considerare perioadele: Uniunea Europeană + Elveția sau Uniunea Europeană + Spațiul Economic European.
Este cea mai avantajoasă sumă plătită. Țara care nu este selectată își poate plăti partea din pensie conform propriilor reguli.
Alta tara
Țară legată de Franța printr-un acord de securitate socială
Contribuiți în continuare la asigurările de pensii de securitate socială și la Agirc-Arrco, ca și cum ați fi fost în Franța.
Dacă țara în care sunteți postat a semnat cu Franța, sunteți scutit de contribuțiile de asigurări sociale din această țară.
Dacă ați lucrat în mai multe țări cu care Franța a semnat un acord de securitate socială, pensia dvs. se calculează pe baza unui acord de acord. Nu există un singur calcul care să cuprindă toate perioadele realizate în toate țările străine.