Anulare oriunde Frankfurt
Actualizat: 20.01.19 - 16:28
Calificările dvs. au adesea o importanță secundară atunci când căutați un loc de muncă. Pentru mulți angajatori, batista este crucială.
Studențele musulmane găsesc un loc de muncă dificil. Un schimb de stagii ar trebui să vă ajute.
Aproape un an, spune Amina H., s-a luptat cu ea însăși. Cu un an înainte era sigură că va fi mai bine fără basma pe care o purta timp de doisprezece ani. „Am vrut să par mai neutră, să nu fiu întotdeauna columbofil.” Și în cele din urmă să găsesc un loc de muncă.
Deci femeia musulmană devotată a scos pânza; Familia ei, spune tânăra de 28 de ani, nu știe asta nici astăzi, doi ani mai târziu. Prin urmare, ea vrea să rămână anonimă. Dar vrea să-și împărtășească experiențele pentru că ea, a cărei panglică întunecată îi cade acum vizibil pe umeri, știe ce diferență poate face o bucată de pânză atunci când caută un loc de muncă.
Discriminarea pe piața muncii este deosebit de problematică pentru studentele care trebuie să finalizeze stagii obligatorii. Prin urmare, Consiliul Intercultural cu sediul în Darmstadt a inițiat un schimb de stagii care se adresează în mod explicit studenților musulmani. Angajatorii care promit să trateze în mod egal femeile musulmane pot face publicitate aici.
De la începerea bursei în noiembrie, au fost câștigați în jur de 30 de angajatori, spune responsabilul de proiect Ingrid Hoensch. Printre acestea se numără instituții sociale, educaționale sau culturale, dar și ministere, poliție sau mari întreprinderi comerciale. Este important ca acești angajatori să trimită un semnal că apreciază abilitățile, spune Hoensch - indiferent de religie, sex sau etnie. "Mulți subliniază că echipele eterogene și o forță de muncă diversă promovează succesul companiei."
Amina H. ar dori de fapt „că o astfel de bursă nu este necesară, că societatea devine mai deschisă”. Dar dacă proiectul ar fi existat înainte, ar fi putut să o ajute să-și găsească un loc de muncă. „Atunci, dacă aș fi fost respins, aș fi știut cel puțin că nu a fost din cauza asta.” Pentru că în timpul studiilor sale de studii orientale și de drept din Mainz, când purta încă un batic, nu a găsit și nu a găsit niciun lucru de ani de zile. Căuta doar un loc de muncă simplu cu jumătate de normă. „Magazine universale, farmacii, buticuri de modă, supermarketuri - am încercat peste tot.” Dar ea a primit respingeri peste tot. „Au spus destul de sincer: dacă ți-ai da jos basma, noi te-am lua. Au spus că, altfel, clienții se vor simți inconfortabili. "
frică de viitor
În cele din urmă, Amina H. a avut succes doar într-un singur call center. Și și-au pierdut speranța că, după finalizarea studiilor, ar putea face vreodată un stagiu sau chiar un post care să se potrivească calificărilor lor. „Am avut odată ideea de a face cercetări”, spune ea. Dar un lector i-a spus cu încredere: „Nici nu ar trebui să aplic, nu aș vrea să-mi văd batista”. Poate că a renunțat prea repede atunci, spune ea astăzi. „Mi-a fost foarte frică pentru viitor. Am crezut că după absolvire voi găsi de lucru doar în privat, ca babysitter sau ceva de genul acesta. "
Amina H. și-a dat seama cu adevărat ce impact a avut materialul conotat religios după ce l-a pus jos. „Am primit primul loc de muncă imediat”, spune ea. Astăzi lucrează ca vânzătoare într-un mare magazin de modă - și studiază din nou: predarea școlii elementare cu accent pe religia islamică în Giessen. Când purta încă un batic, spune ea, studierea așa „nu merită să ne gândim”. La urma urmei, profesorii nu au voie să poarte batic.
Ea mai are și colegi în Giessen care își acoperă părul, spune ea. „Tocmai am avut primul nostru stagiu la școală”, spune ea. A mers bine pentru Amina H. Locurile pentru stagiul obligatoriu au fost deja alocate. Dar când una dintre prietenele ei cu batic și-a început stagiul, „directorul” a convocat imediat o conferință a profesorilor. A trebuit să părăsească școala în prima zi. ”Nimeni nu a acordat nicio atenție calificărilor prietenei sale, o„ persoană muncitoare, conștiincioasă ”, spune Amina H. Doar o bucată de pânză.