Aplicați pentru o ofertă de muncă; Locuri de muncă - site-ul oficial al Comunității Quimperlé

1 salar-sirh-manager buget (f/h)

Funcția care urmează să fie ocupată cât mai curând posibil de către un funcționar, în caz contrar printr-un contract
Locație: sediul comunității Quimperlé din Quimperlé

Principalele misiuni

• Pregătirea și gestionarea salarizării
• Gestionarea salarizării și pregătirea bugetului
• Managementul software HRMS

Misiuni secundare

Activități de poziționare

• A plati:
  • Pregătirea lunară a salarizării pentru cele 3 bugete comunitare Quimperlé: introducerea contractelor sezoniere pe software (ALSH-colectarea deșeurilor-Aquapaq), colectarea informațiilor din servicii, pregătirea, introducerea articolelor de salarizare, control, transfer și autorizare
  • Supravegherea pregătirii lunare a salarizării pentru CIAS
  • Gestionarea impozitului la sursă
  • Digitalizarea contractelor și ordinelor de transmitere a documentelor și documentelor justificative către Trezorerie
  • Pregătirea declarațiilor lunare și anuale ale diferitelor organizații (Urssaf, Ircantec, Cnracl etc.)
  • Dezvoltarea și monitorizarea DSN
  • Transmiterea documentelor către ofițeri
  • Monitorizarea și actualizarea tabelului de monitorizare a schemei de compensare pentru angajați și pregătirea comenzilor corespunzătoare
  • Monitorizarea participării la etichetarea complementară a sănătății și integrarea salarizării
  • Supravegherea dezvoltării atestatelor centrului de ocupare a forței de muncă și a certificatelor de muncă
  • Ceas de reglementare
  • Informații despre salarizare către personal

• Managementul software-ului de afaceri și al software-urilor conexe
  • Introducerea situațiilor administrative pe software-ul CIRIL HR
  • Monitorizarea planurilor de pensii pentru angajați și membri
  • Dezvoltarea cererilor de software pentru pregătirea posturilor bugetare sau a studiilor și analizelor
  • Declarația anuală FIPHFP
  • Comandați și gestionați vouchere de prânz

• Gestionarea salarizării și pregătirea bugetului
  • Pregătirea bugetului și monitorizarea salarizării în legătură cu DRU
  • Sprijinirea departamentelor în pregătirea și monitorizarea bugetului
  • Monitorizarea tabloului de bord salarizare

Profil solicitat

• Cunoștințe/know-how:
  • Cunoașterea mediului autorităților locale
  • Cunoașterea statutului serviciului public teritorial
  • Master în contabilitate publică
  • Cunoștințe informatice (Word, Excel, HRIS)
  • Cunoașterea CIRIL HRIS a fost apreciată

• A ști cum:
  • Rigoare
  • Autonomie în organizarea muncii
  • Abilități bune de comunicare
  • Simțul muncii în echipă
  • Disponibilitate
  • Forța propunerii cu HRD
  • Apetit pentru numere și salarii

Remunerație/grad: Cadrul de ocupare a forței de muncă pentru redactorii teritoriali, remunerația legală + plan de compensare

Avantaje: prima anuală, tichete de prânz, calitatea de membru al CNAS, Asociația personalului, contractul de asigurare colectivă pentru prevenție, contribuție forfetară la asigurarea de sănătate complementară dacă contractul este etichetat

Timp de muncă: Cu normă întreagă, 39 de ore pe săptămână cu RTT

Poziția care trebuie ocupată cât mai curând posibil

Curriculum Vitae, scrisoare de intentie si copie a ultimului decret de situatie administrativa de trimis până la 21 februarie 2021 inclus la:
Domnule președinte al Comunității Quimperlé
1 Rue Andreï Sakharov - CS 20245 - 29 394 QUIMPERLE Cedex

Aplica online

Contacte)

Comunitatea Quimperlé
Servicii de resurse umane

Strada Andrei Saharov 1
CS 20245
29394 Quimperlé Cedex

Telefon: 02 98 35 09 40

Timp de deschidere

de luni până joi:
8:30 la 12 pm și 13:30 la 17:30

Vineri:
9:00 la 12:00 și 13:30 la 17:00

1 tehnician rețele de apă potabilă

Funcția care urmează să fie ocupată cât mai curând posibil, de către un funcționar, în caz contrar printr-un contract
Locație: Autoritatea pentru apă - 16 boulevard de la gare - 29300 Quimperlé

Misiunea principală a postului

Plasat sub autoritatea șefului serviciului de apă potabilă, sunteți responsabil pentru două echipe însărcinate cu operarea rețelelor de distribuție a celor 13 municipalități administrate (1.100 km de conducte).

Misiuni secundare ale postului

• Monitorizați lucrările privind rețelele de apă potabilă pe întreg teritoriul Comunității Quimperlé (13 municipalități în administrare, 3 în cadrul DSP)
• Poate fi necesar să monitorizați lucrările la rețelele de canalizare și de apă pluvială

Activități de poziționare

• Animarea echipelor responsabile cu distribuția apei potabile în gestiune (11 agenți repartizați în 2 echipe cu sediul în Scaër și Quimperlé)
• Analizați rapoartele de la ghișeele de sectorizare
• Organizați campanii de detectare a scurgerilor pe baza diferitelor procese (sectorizare, corelare, ascultare)
• Organizați campanii de citire și înlocuire a contoarelor
• Stabiliți cotații pentru desfășurarea muncii în Régie
• Asigurați-vă că lucrările efectuate în Regie sunt efectuate corect (reparații, lucrări de conectare noi, înlocuirea supapelor și a altor echipamente hidraulice)
• Realizarea DI-DICT, UAT și cererea de autorizație rutieră pentru lucrările efectuate în Régie
• Urmărirea facturării lucrărilor efectuate în Regie
• Gestionarea inventarului pieselor
• Actualizarea fișierelor specifice protecției împotriva incendiilor furnizate de rețeaua AEP
• Propuneți și pregătiți noi programe de lucru (împreună cu departamentul de inginerie și gestionarea activelor)
• Asigurarea managementului proiectului lucrărilor la rețeaua de apă potabilă: monitorizarea tehnică a amplasamentelor, animarea ședințelor amplasamentului cu companii, controlul cantităților produse, controlul planurilor de verificare

---