Articolele 4 bis și 36 din Acordul colectiv național din 14 martie 1957 (AGIRC) Droitissimo

Acordul colectiv național din 14 martie 1957, care a înființat AGIRC, prevede că trei categorii de angajați, inclusiv „directori asimilați”, vor beneficia probabil de pensia suplimentară a directorilor.

articolele

În temeiul articolelor 4 bis și 36 din acordul menționat, în ceea ce privește sistemul de pensii suplimentare, următorii sunt tratați ca executivi:

Angajații „directori asimilați” în sens strict: această categorie include angajații, tehnicienii și supraveghetorii al căror coeficient ierarhic este egal sau mai mare de 300 (ne referim fie la decretele PARODI din 1945, fie la acordurile regionale sau naționale ale profesiei);

Angajații conform articolului 36: această categorie include toți angajații (cu excepția lucrătorilor manuali, a lucrătorilor la domiciliu și a reprezentanților de vânzări) care, în virtutea contractului colectiv sau a unui contract colectiv de companie, pot beneficia de acest plan de pensii și ale căror funcții sunt clasificate în vechiul decrete salariale (1945) cu un coeficient între 200 și 300 sau ierarhic echivalent conform contractelor colective de muncă care li se aplică.