Asigurarea de șomaj pentru lucrătorii intermitenți - Le Pôle
Prelungirea și consolidarea acordului 2016
Ce evoluție de la acordul din 2016 ?
Compensația pentru lucrătorii intermitenți din domeniul divertismentului și audiovizualului este reglementată de anexa 8 la acord Unédic pentru tehnicieni și Anexa 10 pentru artiști. Acest acord este renegociat la fiecare doi ani. Acordul din 28 aprilie 2016, încheiat de Fesac și toate organizațiile muncitorilor, au deschis drepturi de șomaj pentru artiști și tehnicieni de la 507 de ore lucrate pe 12 luni în loc de 10 sau 10,5 luni. Acest acord a ratificat, de asemenea, creșterea cu un punct a contribuției la asigurarea de șomaj a angajatorului și a făcut posibilă consolidarea protecției lucrătorilor intermitenți (scăderea plafonului pentru salariu și compensare cumulative, concediu plătit deductibil etc.). În același timp, statul a creat Fonpeps, fond de sprijin pentru angajarea pe termen lung în artele spectacolului.
Potrivit celor mai noi indicatori de monitorizare de la Unédic, managerul asigurărilor pentru șomaj, numărul persoanelor despăgubite ca lucrători intermitenți din divertisment a crescut de la intrarea în vigoare a acordului din 2016: 120.000 de persoane au beneficiat de sistemul de compensare în 2017, ceea ce reprezintă încă 7.000 oameni decât în 2015, adică 4.500 de artiști și 2.500 de tehnicieni. În plus, valoarea prestațiilor de șomaj plătite a scăzut pentru veniturile mari, în special pentru tehnicienii performanți. La fel, numărul persoanelor care ating plafonul alocației lor cumulative lunare cu venitul câștigat este în creștere, în special în rândul tehnicienilor. Ultimele cifre comunicate de Centru de angajare indicați, de asemenea, că 55.400 de angajatori (inclusiv 4.216 în Pays de la Loire) au angajat în al doilea trimestru al anului 2018 cel puțin un lucrător de divertisment intermitent care intră în domeniul de aplicare al anexelor 8 și 10 la asigurările de șomaj. În ceea ce privește volumul de ore, acesta a crescut cu mai mult de 2% pe parcursul unui an, salarizarea și numărul contractelor de muncă cu 1,4%, deși numărul angajaților a crescut cu doar 0,9%.
Dar acordul din 2016 nu și-ar fi atins obiectivul! El a prezis 185 de milioane de euro economii pe tot anul până în 2018, sugerând în același timp că statul ar putea compensa 80 de milioane de euro, ceea ce implica cel puțin economii de aproximativ 105 milioane de euro. Conform celor mai recente cifre Unédic transmise în noiembrie 2018, acestea sunt de ordinul a 54 de milioane de euro la sfârșitul celui de-al doilea trimestru al anului 2018 pentru ultimele douăsprezece luni. În plus, dotarea Fonpeps, stabilită inițial la 90 de milioane de euro, a fost redusă treptat, iar utilizarea sa nu este optimă.