Atelier de inițiere a sfaturilor nutriționale digitalizate Întreprindere
Joi, 30 ianuarie 2020
Patrik V. Waldmann ajută oamenii să slăbească din 2015. În calitate de antrenor personal și nutriționist, el se concentrează acum pe antreprenori, directori și lucrători independenți.
Dragă Patrik, de ce ți-ai început propria afacere?
În 2015 încă lucram într-o bancă și apoi căutam mai multă semnificație în viața mea. Întotdeauna mi-am dorit să fac ceva precum fitness, nutriție, mișcare. După ce mi-am obținut permisul de antrenor în nutriție, am fost abordat de multe ori de persoane care îmi cereau sfatul. Mi s-a părut foarte interesant să fiu recompensat pentru ceva ce îmi place să fac oricum. Asta m-a motivat să mă ocup mai mult de subiectul activității independente.
Apoi ai venit direct la Enterprise?
Apoi am început de unul singur la început. Am observat, totuși, că nu a adus succesul dorit de mine. Așa că m-am uitat la diferiții furnizori de servicii din Potsdam și am găsit Enterprise, adică în 2017.
Ce te-a ajutat cel mai mult sfaturile noastre de pornire?
Prin tine, am învățat mai întâi ce înseamnă să fii fondator și să lucrezi pentru tine. Printre altele, am învățat ce înseamnă munca independentă în ceea ce privește impozitele și evidența contabilă, cum realizez un marketing online bun și cum aduc structura companiei și stabilesc procese care stau la baza companiei mele. Am primit un mare sprijin de la tine în fiecare departament.
Cu ce serviciu ți-ai început propria afacere?
Mai întâi am creat un produs de informații digitale care a făcut posibilă accesarea videoclipurilor și a foilor de lucru. În esență, scopul a fost să slăbească fără a sacrifica mâncarea gustoasă sau alcoolul și totuși să facă puțin (sau mult) sport. Se știe că orice dietă în masă eșuează din cauza acestor aspecte. Din aceasta am dezvoltat strategii pentru viața de zi cu zi. Dar m-a deranjat să nu primesc feedback de la oamenii care mi-au cumpărat produsele. Câștigarea de bani a fost posibilă, dar mi-a lipsit feedback-ul pentru clienții mei și, astfel, momentul meu de fericire.
Care este conceptul tău astăzi?
M-am concentrat pe un nou grup țintă (antreprenori, lucrători independenți și directori) și am optimizat strategiile și sfaturile noastre. Apoi m-am uitat la modul în care aș putea lucra mai direct cu oamenii și am decis un grup țintă omogen, deoarece eu însumi sunt antreprenor și știu exact obstacolele cotidiene care duc la eșecul unor astfel de proiecte. Am creat un model de afaceri automatizat, dar care permite în continuare „asistență 1: 1”. În acest fel pot asigura cel mai bun progres posibil pentru clienții noștri.
Antrenăm cu mare succes în acest domeniu din 2018. Suntem singurii care au primit finanțare UE pentru acest lucru și suntem, într-un fel, pionieri. Ca parte a programului de finanțare „Erasmus pentru tineri antreprenori”, am fost la Viena și am fost antrenat de un mentor. Mentoratul mi-a oferit informații profunde despre marketingul online, iar mentorul meu mi-a oferit informații importante despre cum să mă pregătesc pentru scalarea propriului meu produs.
Care a fost cea mai importantă experiență a dvs. ca fondator?
Că eram predispus la încredere excesivă la început. Majoritatea încep o afacere crezând că totul va funcționa atunci. Dar este nevoie de mult pentru a fi antreprenor. Aveți nevoie cel puțin de cunoștințe de bază despre domeniile de marketing, achiziții, vânzări, contabilitate, drept contractual și multe altele.
Este ușor să subestimezi ceea ce îți rezervă. Desigur, este important să începeți mai întâi, dar ar trebui să solicitați în mod activ ajutor de la instituții precum a dvs. Ați dovedit în trecut că puteți susține cu succes start-up-urile. Deci: coborâți-vă ego-ul și rămâneți dispus să învățați.
Ar trebui să externalizați anumite servicii în opinia dvs.?
Sunt de acord! Concentrați-vă pe zona dvs. de geniu - pentru orice altceva există specialiști a căror expertiză și experiență le depășesc de obicei. Asistența profesională este importantă. Cu toate acestea, trebuie să verificați întotdeauna dacă persoana este capabilă din punct de vedere tehnic să vă ofere critici.
Care sunt obiectivele tale pentru viitor?
Aș dori să ne înființăm compania și mai ferm și să creăm o valoare adăugată și mai mare pentru clienții noștri - pentru antreprenorii care doresc să piardă în greutate în ciuda unei sarcini enorme de 16 ore pe zi. Ar trebui să vă simțiți confortabil în propria piele și să transportați această conștientizare a corpului în toate domeniile vieții. Asta reprezintă pentru noi. Prin munca noastră, ne propunem să obținem o creștere a performanței până la bătrânețe, fără sacrificii și în ciuda unei rutine zilnice nereglementate. Suntem specializați în acest sens și ne optimizăm procesele în fiecare zi.
Plănuiești să angajezi mai mulți angajați?
Da, în prezent ne pregătim să facem scalări. De exemplu, prin solicitări automate ale clienților prin diferite canale de marketing. Construim procese pas cu pas. La început trebuie totuși să faci multe singuri și mai târziu, când ai atins un anumit nivel, poți scala. Pentru aceasta am nevoie ca echipa mea să fie întărită. În prezent angajez un stagiar și lucrez cu doi profesioniști independenți. Anul acesta, doi până la cinci noi angajați urmează să fie adăugați cu normă întreagă.
Care este atitudinea ta față de creștere?
Din păcate, mulți oameni au o mentalitate negativă cu privire la bani. Dar dacă nu câștigați bani la sfârșitul zilei, nu puteți face marketing de succes, nu angajați cu greu angajați etc. Așadar, dacă credeți în produsul dvs. și acționați într-un mod etic și moral corect, ce trebuie să pierdeți?!?