Ați participat deja la sistemul de pensii pentru profesori (TPR) sau la sistemul de pensii pentru profesori
Iată răspunsurile la întrebările adresate frecvent de persoanele care se întorc la muncă în sectorul public sau parapublic după ce au lipsit o perioadă de pe piața muncii.
Faceți clic pe subiectul care vă interesează:
Participarea la planul dvs. de pensii din sectorul public
Am obligația de a participa la planul de pensionare oferit de noul meu angajator?
Da. Participarea la sistemul dvs. de pensii este o parte integrantă a condițiilor dvs. de muncă.
Trebuie să completez un formular pentru a mă alătura acestui plan de pensii?
Nu. Angajatorul dvs. este cel care ne oferă toate informațiile referitoare la calitatea de membru al planului dvs. de pensii. Angajatorul dvs. este, de asemenea, cel care încasează, în numele organizației noastre, contribuțiile dvs. pentru acest plan de pensii.
Trebuie să contribui la planul meu de pensii de-a lungul carierei mele?
Da. Contribuiți la planul de pensii până când ați acumulat un serviciu maxim, adică 40 de ani începând cu 31 decembrie 2018, indiferent de anii pentru care ați achiziționat unul sau mai mulți .
Rețineți că, chiar dacă nu ați acumulat serviciul maxim, nu mai puteți contribui la planul de pensionare după 30 decembrie a anului în care împliniți 69 de ani dacă participați la RREGOP sau 71 dacă participați la PPMP .
Cum știu detaliile participării mele la planul meu de pensii?
Pentru a afla mai multe despre participarea dvs. la planul dvs. de pensii din sectorul public, puteți consulta declarația de participare personalizată pe care o primiți în fiecare an. Este un instrument simplu de utilizat pentru a vă ajuta să vă planificați planul de pensionare.
Declarația dvs. prezintă un rezumat al participării dvs. la planul dvs. de pensii din sectorul public pe baza celor mai fiabile și recente date furnizate de angajatorul dvs. pentru un an care se încheie la 31 decembrie, precum și a beneficiilor care vi s-ar plăti dacă vă retrageți sau la încetare de angajare.