Autorizații și permisiuni de plecare; Observatorul internațional al închisorilor

Scopul absențelor temporare este de a se pregăti pentru reintegrarea socială sau profesională a deținuților condamnați, de a le permite să mențină legăturile de familie, să participe la un eveniment familial excepțional (cum ar fi o naștere), să ia măsuri sau să îndeplinească o obligație care necesită prezența lor afară (programare medicală, vot, citație la o instanță etc.). Instrumentele de integrare servesc, de asemenea, ca bază pentru evaluarea comportamentului persoanei condamnate și a posibilităților de acordare a altor măsuri de modificare a pedepsei. Cu toate acestea, escortarea permiselor de ieșire se bazează pe o logică diferită. Acestea sunt menite să rămână excepționale. Acestea sunt utilizate în principal pentru a permite persoanelor deținute să își viziteze rudele, în circumstanțe speciale, cum ar fi decesul, atunci când o absență temporară este legal imposibilă sau considerată inadecvată.

Ce este o absență temporară ?

O absență temporară este autorizația acordată unei persoane condamnate să lipsească dintr-o închisoare pentru o perioadă de timp specificată. În această perioadă, pedeapsa cu închisoarea nu este întreruptă. Durata concediului face parte din sentința considerată a fi executată (articolul 723-3 din Codul de procedură penală). Poate avea loc numai pe teritoriul național (articolul D142 din codul de procedură penală). În 2014 (cele mai recente date disponibile), au fost acordate 48.481 de permisiuni. Numărul acestora a scăzut cu 22% față de 2010. S-a instalat o anumită reticență a magistraților, în timp ce rata de evadare în timpul absențelor temporare este în mod constant foarte scăzută: în jur de 0,5%.

Cine poate beneficia de o absență temporară ?

Deținuții străini care sunt inadmisibili sau fără permis de ședere pot accesa o absență temporară? ?

Care sunt condițiile pentru acordarea unei absențe temporare pentru „menținerea legăturilor de familie” sau „pregătirea pentru reintegrarea socială și profesională” ?

Acest tip de absență temporară are drept scop promovarea relațiilor dintre condamnații din închisoare și rudele acestora și pregătirea reintegrării lor sociale și profesionale. Acestea sunt destinate să fie regulate și pot dura câteva zile. Ele pot face posibilă găsirea cadrului familial, în afara constrângerilor impuse camerelor de vizitare; pentru a întâlni organizații sau structuri de reintegrare socială sau chiar pentru a efectua o ședere de adaptare într-un viitor centru de primire, înainte de a locui acolo mai mult. Unele persoane condamnate pot beneficia de aceasta fără nicio limită de timp, indiferent de stadiul executării pedepsei. Este vorba de cei care execută una sau mai multe pedepse cu închisoare a căror durată nu depășește un an (articolul D143 din codul de procedură penală) și persoanele condamnate încarcerate în centrele pentru pedepse adaptate (articolul D143-2 din codul de procedură penală). În afară de aceste cazuri, pragurile de executare a sentințelor sunt stabilite pentru a beneficia de aceasta. Ele variază în funcție de natura instituției penitenciare.

Dacă este un centru de arest preventiv, o casă centrală sau un centru de semi-libertate, condamnatul îl poate pretinde atunci când și-a executat jumătate din pedeapsă și timpul de detenție rămas de suferit este mai mic de trei ani (articolul D143 din Cod de procedură penală)
Dacă este un centru de detenție, testul este mai flexibil. El poate pretinde acest lucru odată ce și-a executat o treime din pedeapsă, indiferent de timpul de detenție rămas (articolul D143-1 din Codul de procedură penală).

Durata concediului variază, de asemenea, în funcție de tipul de unitate. Într-un centru de arest preventiv, o casă centrală sau un centru de semi-libertate, este de maximum trei zile; în timp ce se află într-un centru de detenție și un centru pentru sentințe modificate, acesta poate ajunge la cinci zile; sau chiar zece zile o dată pe an (numai într-un centru de detenție (articolele D143, D143-1 și D143-2 din Codul de procedură penală).

Care sunt condițiile pentru acordarea unei absențe temporare pentru a participa la o întâlnire medicală sau profesională, a participa la un examen, la o anumită activitate culturală sau sportivă sau pentru a-și exercita dreptul la vot ?

Au fost furnizate criterii mai largi decât concediul „clasic” pentru pregătirea reintegrării sociale sau profesionale, pentru a permite prizonierilor condamnați să ia anumite măsuri:

mergeți la orice angajator sau la o structură de formare profesională, stagiu sau predare pentru cei care vor fi eliberați în curând sau susceptibili de a fi admiși în beneficiul unei sentințe modificate
susțineți un examen ca parte a educației sau formării profesionale
mergi la o unitate de îngrijire
participă la activități culturale sau sportive organizate
exercitați-vă dreptul de vot

Ei sunt eligibili pentru aceasta, fără nicio limită de timp, atunci când execută unul sau mai multe termene de închisoare, a căror durată totală nu depășește cinci ani; și, în caz contrar, când și-au executat jumătate din pedeapsa (condamnările) - indiferent de tipul de sediu în care sunt reținuți (articolul D143-4 din Codul de procedură penală).

Care sunt condițiile pentru acordarea unei absențe temporare pentru îndeplinirea unei obligații care necesită prezența persoanei condamnate ?

Care sunt condițiile pentru acordarea unei absențe temporare pentru un „eveniment de familie excepțional” ?

O absență temporară specifică, cu o durată maximă de trei zile, poate permite condamnaților să fie prezenți, fără escortă, în caz de boală gravă sau deces al unui membru al familiei lor imediate sau nașterea unui copil. Este deschis, fără nicio limită de timp, condamnaților închiși care execută unul sau mai multe termene de închisoare, a căror durată totală nu depășește cinci ani. Și, în caz contrar, celor care și-au executat deja jumătate din pedeapsa (sentințele) (articolul D143-5 din Codul de procedură penală).

Ce este o absență temporară „probatorie de liberare condiționată” ?

Instanțele responsabile cu aplicarea pedepselor pot condiționa acordarea liberării condiționate de executarea uneia sau mai multor absențe temporare (articolele D143 și D535 din Codul de procedură penală). În acest caz, nu respectă nicio limită de timp. Persoanele condamnate la închisoare sunt eligibile pentru aceasta dacă sunt eligibile pentru condiționare. Adică la jumătate în principiu. Pentru cei condamnați la închisoare pe viață, perioada de probă este de optsprezece ani, douăzeci și doi în caz de recidivă legală. Absențele temporare în acest cadru sunt de maximum trei zile. O circulară din 18 decembrie 2000 precizează că acestea pot fi dispuse numai în urma unei hotărâri de amânare care le autorizează în mod expres și, ulterior, competența aplicării sentințelor „va evalua dacă eliberarea condiționată poate sau nu să fie acordată, luând în considerare să ia în considerare condițiile în care au avut loc permisiunile ”.

Există un regim specific pentru absențele temporare pentru minori ?

Minorii pot beneficia de absențe temporare, în condiții mai flexibile, în mai multe cazuri: atunci când motivul este menținerea legăturilor de familie, pregătirea pentru reintegrarea socială sau profesională, necesitatea de a merge la o întâlnire medicală, de a susține un examen școlar, de a participa la o activitate sportivă sau culturală sau chiar obligația de a îndeplini o obligație în afara. Aceștia îl pot revendica de îndată ce și-au ispășit o treime din pedeapsa; iar dacă îndeplinesc una sau mai multe pedepse a căror durată totală nu depășește un an, nu este necesară nicio limită de timp (articolul D146 din Codul de procedură penală). Durata maximă a permisiunii de menținere a legăturilor de familie sau de pregătire pentru reintegrare este, de asemenea, mai lungă: poate fi de cinci zile, sau chiar de zece zile o dată pe an, indiferent de tipul de unitate în care minorul este închis. Condițiile dreptului comun se aplică totuși pentru permisiunile motivate de un eveniment familial excepțional.