Avantajele de a lucra în Germania Superprof
4 aprilie 2017 ∙ 13 minute timp de citire
Germania este astăzi una dintre cele mai mari puteri economice din Europa și, ca atare, atrage mulți stagiari și muncitori din întreaga lume, inclusiv mii de francezi.
Economia sa este înfloritoare și piața forței de muncă se descurcă bine cu sectoare precum turismul, cercetarea, industria automobilistică și metalurgia care se află pe primul loc. Landerii s-au recuperat mult mai bine din criza economică globală decât multe dintre regiunile noastre franceze.
- Dar de ce să mergi lucrează în Germania ?
- Ce poate împinge tot mai mulți oameni să se mute în Germania? ?
- Ce diferențe există cu Franța ?
Toate acestea sunt întrebări la care vom încerca să răspundem împreună. Acest lucru vă va permite pleacă pe o bază bună pentru a te gândi calm la viitorul tău sau la schimbarea carierei tale !
2 motive principale pentru a lucra peste Rin
Exemplul lucrătorilor de frontieră
Prima realitate este că nu prea este nevoie trăiește în Germania să lucrez acolo.
Aproape 50.000 de francezi părăsesc zilnic cealaltă parte a frontierei franco-germane pentru a lucra acolo în timpul zilei, înainte de a se întoarce seara la televiziunea franceză acasă ...
Aceeași mișcare are loc pentru a umple cu benzină sau a face o parte din cumpărături la un cost mai mic. Desigur, trebuie să locuiți la câțiva kilometri de graniță sau să puteți conta pe fiabilitatea transportului public transfrontalier să-și permită o astfel de perspectivă profesională !
Este posibil să faci același lucru cu Belgia și Luxemburg, dar și cu Elveția, unde mai multe cantoane vorbesc limba germană.
Berlin Defense unde lucrează tineri directori germani.
Avantajul este că acești francezi care contribuie în Germania nu au nevoie de permis de ședere sau permis de muncă să aibă dreptul de a exercita o profesie pe teritoriul german, chiar și în timp ce locuiește în Franța. Este produsul diferitelor acorduri care au dus în special la spațiul Schengen și la Uniunea Europeană.
În plus, ca lucrători transfrontalieri, acești angajați pot rămâne impozabili în Franța (reședință fiscală), dar pot fi scutiți de impozite în Germania. Tratatele bilaterale împiedică dubla impozitare, ceea ce nu face nemulțumire !
Diferențele salariale
Vrei să descoperi mentalitatea germană la locul de muncă, precum și diferențele de salarizare ?
Trebuie să știi asta Franța și Germania au un salariu minim brut aproape identic. Deci, cum ar exista o diferență între salariile celor două națiuni? De ce francezii vor traversa Rinul mai ușor pentru a-și câștiga existența ?
Motivul constă în alegerea pozițiilor: într-adevăr, remunerația este mai atractivă în anumite sectoare căutate, cum ar fi produsele chimice, auto sau IT, zone în care Germania oferă, de asemenea, mai multe poziții de responsabilitate decât vecinul său.
În general, prin urmare, salariul german este, în acest sens, mai mare decât venitul din muncă din Franța remunerație medie de 3.200 de euro pe lună în Germania, comparativ cu abia 2.500 de euro în Franța.
Cealaltă fațetă a acestei realități este receptivitatea și dinamismul pieței muncii teutone. Datorită taxelor sociale mai mici și impozitării mai libere pentru companii, șomajul este mai mic în Germania, și, prin urmare, mai multe oferte de muncă și angajări mai ușoare.