Avantajele și beneficiile sportului la locul de muncă de către ABC Sport Coach

UN CERC CIRCULAT PENTRU O COMPETITIVITATE MAI BUNĂ

Lumea afacerilor de astăzi cere ca companiile să fie din ce în ce mai competitive. Numeroase studii, inclusiv cele ale Comitetului Național Olimpic Sportiv Francez (CNOSF), în parteneriat cu MEDEF, arată că impactul sportului în afaceri și bunăstarea în general, se dovedește a fi foarte pozitiv pentru companie în ansamblu (angajați și angajatori). În plus, noile instrumente de management încurajează companiile să ia schimbarea culturală care constă în acordarea mai multă recunoaștere angajaților prin împuternicirea acestora și făcându-i mai activi în acțiunile lor în companie. Această dezvoltare culturală este lentă, dar reală, astăzi 87% dintre manageri cunosc beneficiile sportului corporativ, dar doar 18% l-au integrat în structura lor.

Obiectivul acestui articol va fi de a prezenta avantajele și beneficiile sportului la locul de muncă pentru angajați și angajatori. Vom încerca să fim cât mai exhaustivi posibil, pentru a permite cititorului să înțeleagă pe deplin problemele și repercusiunile pozitive ale acestei activități pentru companie.

De ce să faci sport în compania ta când ești angajat?:

Colectiv, sportul solidificăminteechipă siajutor reciproc între participanți. Fiecare situație de grup permite angajaților să împărtășească același obiectiv într-o activitate complet în afara muncii. Succesul colectiv ajută și la unirea unui grup. Acest fenomen ar trebui să faciliteze sentimentul de apartenență la o echipă pentru angajat. Prin urmare, sportul are virtuți coeziune între diferiții membri ai societății.
Activitățile fizice și sportive promovează individual îmbunătățirea de sine (generează motivație) și acționează ca o „ventilație”. Ieșirea din zona dvs. de confort și eliminarea toxinelor ar trebui să îi ajute pe angajați fa un pas inapoi despre munca lor și, astfel, să analizeze și să înțeleagă mai bine provocările muncii lor de zi cu zi. Dacă faci un pas înapoi, îți îmbunătățești eficiența și, prin urmare, productivitate.
Sportul ajută și la lupta eficient împotriva stresului și ritmurile uneori frenetice în care se găsesc angajații. Activitățile de relaxare sau, dimpotrivă, stresul cardio-respirator intens ar trebui să faciliteze acest fenomen.
Psihologic, sportul necesită în mod constant luarea deciziilor individuale și consolidarea încrederea în sine a practicantului. Succesul sportiv individual și colectiv redă încrederea, dar și seninătate pentru a înțelege noile provocări și dificultățile muncii. Din nou, a fi încrezător și senin contribuie la o mai bună productivitate a angajaților.
Sportul la locul de muncă le va permite angajaților să economisească bani. Într-adevăr, un studiu recent al CNOSF subliniază faptul că un angajat care practică în mod regulat activitate fizică și sportivă scade cheltuielile cu sănătatea cu 6% pe parcursul unui an.