Aviz Pensii plan unic, cotă unică Les Echos
În planul unic de pensii dorit de executiv, un euro contribuit trebuie să aducă aceeași pensie tuturor. Dar asta nu înseamnă că toată lumea trebuie să contribuie în același ritm, scrie Charles Dennery.
Printre gafele guvernului în ceea ce privește problema pensiilor, există dorința de a impune un sistem universal și uniform. Un plan în care toată lumea contribuie cu aceeași proporție din salariu și unde pensia este proporțională cu numărul de puncte dobândite. Acest lucru poate părea cel mai corect: toată lumea are dreptul la aceeași returnare. Dar justiția este o noțiune relativă și politică, în mod necesar părtinitoare în funcție de toată lumea.
Regim unic, regim nedrept
Știm că francezii modesti au o speranță de viață mai mică decât media. Într-un sistem pur proporțional, acestea sunt în mod necesar penalizate. Prin urmare, ar avea sens să dezvoltăm un sistem pe două niveluri: un sistem de bază de până la 20.000 sau 40.000 de euro din salariu anual și un sistem complementar pentru sumele contribuite mai sus, cu o rentabilitate ușor mai mică. Cu cât este mai bogat, cu atât rentabilitatea medie este mai mică, acest lucru corectează inegalitatea speranței de viață. Aceasta este, de asemenea, logica actuală în sectorul privat: un plan de bază și un plan complementar.
Ar trebui să fie luată în considerare dificultatea în sistemul de puncte sau separat? Nu există un singur tip de muncă grea. Unele reduc speranța de viață, altele doar o speranță de viață sănătoasă, altele sunt dificil de exercitat după o anumită vârstă sau sunt doar incomode. Răspunsul nu poate fi același. În cadrul companiilor sau sucursalelor ar trebui negociat un cont de economii pentru finanțarea pensionării anticipate până la vârsta schemei generale.
De asemenea, ne putem întreba dacă un singur sistem este adaptat profesiilor independente și liberale. Este logic că angajații sunt bine protejați pentru pensionare. Dar ceilalți au ales libertatea și riscul: nu pot fi forțați să se protejeze la fel ca restul muncitorilor, atât cât creșterea taxelor lor îi poate scoate din afaceri. Și apoi, ei pot lucra mai mult, își pot revinde afacerea ... Trebuie garantată o pensie minimă, în special persoanelor care desfășoară activități independente involuntare, dar lucrătorii independenți ar trebui să păstreze o rată mai mică și o limită de contribuție mai mică.
Micile retrageri
La fel, un regim pur proporțional nu poate aborda în mod eficient problema pensiilor mici. Există, desigur, vârsta minimă de vârstă de la 65 de ani pentru persoanele care nu au lucrat suficient timp și contribuția minimă pentru cei care au lucrat, dar au plătit puțin - de exemplu, cu jumătate de normă. Aceste minime suplimentează pensiile prea mici, prin plata diferenței de venit.