Avocat Me Rayé - Doctor în drept - Dreptul muncii
Dreptul muncii este ansamblul normelor legale care guvernează relația dintre angajatori și angajați. Raportează în general Consiliului des Prud’hommes.
Mai multe misiuni pot fi alocate consiliului dvs. în această privință.
Redactarea actelor în dreptul social:
Firma redactează actele specifice relației profesionale (contract de muncă, invitație la un interviu preliminar, scrisoare de concediere, scrisoare de protest pentru concediere).
Avocatul dvs. este singurul competent să întreprindă redactarea acestor acte, ținând cont de miză.
Din păcate, în multe cazuri, angajatorii încredințează astfel de scrisuri contabilului, deoarece costurile pot părea mai mici. Cu toate acestea, atunci când apare un litigiu, costurile suportate și, în special, litigiile, sunt adesea mai mari decât dacă redactarea actului inițial ar fi fost încredințată avocatului dvs.
Numai avocatul dvs. poate garanta eficiența conținutului actului său.
Rezilierea contractului și negocierea rezilierii:
Maître RAYÉ vă sfătuiește și asupra rezilierii contractului de muncă (rezilierea negociată/rezilierea contractuală, concediere) cu privire la normele aplicabile, termenele care trebuie respectate, indiferent dacă rezilierea provine de la angajat sau de la angajator.
Firma vă poate ajuta, de asemenea, în contestarea unei concedieri, cum ar fi:
- Demiterea din motive economice: este legată de dificultățile întâmpinate de angajator. Se aplică reguli stricte.
- Demiterea din motive personale: trebuie să se bazeze pe o cauză reală și gravă.
- Eșec profesional, absență repetată, dezacord, ...
- Concedierea pentru abateri grave,
- Concedierea pentru neglijență gravă