BIC - Stimulare și participare la profit - Scheme opționale - Abonament sau d; achizitionarea de
Sistemul de opțiuni de subscriere sau cumpărare de acțiuni denumite și opțiuni pe valori mobiliare („opțiuni pe acțiuni”), implementat prin Legea nr. personalul companiei, al cărui scop este de a asocia angajații sau directorii executivi cu capitalul și rezultatele companiei lor.
Permite unei societăți pe acțiuni, în anumite condiții, să ofere angajaților și directorilor executivi, parțial sau parțial, și, în anumite cazuri, tuturor sau unora dintre angajații și directorii executivi ai companiilor legate de aceasta, posibilitatea de a se abona sau achiziționarea valorilor mobiliare la un preț (preț de exercitare a opțiunii) stabilit în ziua acordării opțiunii.
Regimul fiscal cu privire la societatea care emite opțiunile este descris mai jos.
Pentru mai multe detalii despre economia generală a opțiunilor asupra valorilor mobiliare, precum și despre situația în ceea ce privește beneficiarii, vă rugăm să consultați BOI-RSA-ES-20-10.
În conformitate cu prevederile articolului 217 quinquies din Codul fiscal general (CGI), companiile pot deduce costurile suportate ca urmare a exercitării opțiunilor de subscriere sau cumpărare de acțiuni acordate angajaților lor în aplicarea dispozițiilor articolului L 225-177 din codul comercial din articolul L. 225-184 din codul comercial.
Sunt, de asemenea, deductibile în condițiile articolului 39 duodecies din CGI, pierderile de capital suferite de companii în aceleași ocazii și care rezultă din diferența dintre prețul de subscriere al acțiunilor de către angajați și valoarea inițială a acestora.
A. Pierderi de capital
Companiile emitente ale căror valori mobiliare sunt admise la tranzacționare pe o piață reglementată pot acorda opțiuni de subscriere sau cumpărare de acțiuni la o valoare egală cu 80% - cel puțin - din prețul mediu al acestor acțiuni. Această posibilitate înseamnă că pierderile de capital pot apărea frecvent.
Pierderile de capital rezultate din diferența dintre prețul de subscriere al acțiunilor de către angajați și ofițeri corporativi și valoarea inițială a acestora sunt supuse regimului de drept comun pentru pierderile de capital prevăzute la articolul 39 duodecies din CGI.
Pierderile de capital suferite de companie în timpul exercitării opțiunilor de cumpărare pentru care a trebuit să răscumpere valorile mobiliare înainte de deschiderea opțiunilor în conformitate cu prevederile articolului L. 225-179 din Codul de comerț sunt deductibile în condițiile prevăzut la I al articolului 217 quinquies din CGI.
Mecanismul opțiunilor pe acțiuni acordate angajaților se bazează pe cumpărarea prealabilă de către companie a acțiunilor necesare exercitării acestor opțiuni și care poate avea loc cel târziu cu o zi înainte de ziua în care angajații au posibilitatea de a-și exercita opțiunile. și cel mai devreme cu un an înainte de a fi acordate sau alocate (RM Mesmin nr. 62474, JO AN din 15 martie 1993, p. 967).
În acest sens, se reamintește că pierderile de capital suferite de companie sunt determinate de diferența dintre prețul efectiv de achiziție al valorilor mobiliare de către angajați - egal cu prețul de exercitare a opțiunii - și valoarea inițială. societatea emitentă, care corespunde valorii de răscumpărare a valorilor mobiliare de către companie.
Pierderile de capital astfel reținute sunt supuse regimului de drept comun pentru pierderile de capital prevăzute la articolul 39 duodecies din CGI. În special, se aplică în mod normal prevederile articolului 6 duodecii din CGI.
Pe de altă parte, pierderile de capital potențiale corespunzătoare diferenței dintre valoarea reală a acțiunii în momentul exercitării opțiunii și valoarea la care a fost acordată opțiunea nu pot fi luate în considerare în niciun caz.
Se reamintește, de asemenea, că numai pierderile de capital realizate efectiv datorită exercitării opțiunilor sunt deductibile din rezultatul impozitului în aplicarea I a articolului 217 quinquies din CGI.