Calea Sabiei mai 2016

Publicat la 09/12/2011
este campionul mondial ... frustrare la locul de muncă. Vina, potrivit mai multor autori, are o cultură nu prea propice promovării lucrătorilor săi cei mai talentați sau cei mai investiți (1). Mai exact, conducerea superioară a organizațiilor franceze ar fi monopolul unei mici nobilimi de concurență din marile școli, blocând avansarea directorilor din organizațiile înseși (2).
este astfel una dintre singurele țări dezvoltate în care se poate anticipa în mod rezonabil cu douăzeci de ani înainte poziția sa socială. Aceasta nu înseamnă că această nouă nobilime nu este talentată, este adesea inversă, ci că atunci când primul criteriu de avansare nu este meritul, ci sigla școlii sale inițiale, munca întregului devine mai puțin motivantă și, prin urmare, mai puțin productivă. sau inovatoare.